想问问各位大佬，找暑期实习和秋招的时候图论部分需要重点准备哪些东西呀？感觉自己图论相关的就刷过BFS，DFS之类，类似迪杰斯特拉，最小生成树这些需要掌握不？感觉这方面不太熟练的样子。

真的服了，绩效考核简直就是一场赤裸裸的服从性测试！我工作能力强，业务产出也出色。领导平时各种认可我，还承诺升职加薪。结果年底给我个不温不火的绩效，远低于预期，那些不如我的人绩效却比我好。领导还说认可我但不代表能给好绩效。这不是纯纯凭主观“赏赐”吗？太气人了！好！好！好！职场上领导就想要听话的“牛马”，反抗就没好果子，说你不行就不行！

米哈游前端二面面经楼主之前秋招已经结束了，之前泡池子期间不敢发出来，所以打算等秋招结束后发出来，能在未来给大家参考。因为时间有些久远，楼主只能将当时的一些记录发出来，有些细节的地方可能不清楚，仅供大家参考。持续时间：1h流程面试官说明今天面试问的三个环节：自我介绍 + 针对项目问一些知识写一道题反问自我介绍上一段实习在联想主要做的是什么产品，采用了什么技术架构。介绍下你在联想期间使用的微前端技术。iFrame之间如何通信。介绍下你说的postMessage方法怎么做通信。假如我有一个场景，postMessage发送一个长消息时中断了，即传输中断了，你如何去做一些补偿措施。你在抖音本地生活主要做的是什么。能介绍下你的接入AI辅助单测能力这个任务吗，最后做成的成果是什么，对业务有没有什么实质性的帮助。介绍下你在AntV的开源贡献有哪些。手撕一道题，拿Typescript写一下你刚刚介绍的微前端框架的抽象类型。（这道题很宽泛，本质其实就是写一个发布订阅模式，不过是要基于postMessage去做类型定义，还有一些兜底方案的定义）反问。二面主要是问了很多实习期间做的东西，并基于实习扩展问了相关知识。米哈游25届春招&26届暑期实习招聘启动【岗位类别】产品策划类、运营类、综合类、程序&技术类、市场&商务类、美术&表现类、国际化类、质量管理类（每位同学仅能投递一个岗位）【工作地点】上海/北京【内推链接】https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=76622&recommendationCode=27V7L&isRecommendation=true#/campus/position【内推码】27V7L（简历优先筛选，后续有流程/面试时间上的问题，欢迎随时联系）#实习##内推##校招##米哈游##校园招聘#

我是25届的硕士应届生之前在秋招过程中，遇到了一个让我印象挺深刻的问题，现在又是春招季了，就想在这里和大家分享一下当时，面试到了HR环节，一切还挺顺利的，简历上的项目经验、实习经历都聊得差不多了HR突然问我：“你的第一学历是二本院校，能和我说说为什么吗？”这问题一出来，我愣了一下，还能为什么，高考失利呗。这个问题我早就想过可能会被问到，毕竟第一学历在求职中是可能会被提到，但我选择避重就轻。我是这样回答的：“确实，我的本科是在一所二本院校完成的，但我一直很努力地提升自己。本科期间，我就意识到自己需要更扎实的学术基础和专业能力，所以很早就决定要考研。研究生阶段，我选择了更好的平台，也付出了更多努力...