【面经分享——南方基金一面（HR面）】

投递岗位是【互联网系统研发工程师】，做过笔试测评之后进入面试环节，邮件通知是hr面，开始面试之前也不知道是群面还是单面，看面经应该大部分是群面。

我这场有八个人，大家岗位各不相同，面试官说是统一的结构化面试。每一趴依次发言完毕后进入下一趴，中间可能会有追问。

第一趴是自我介绍，要求一分钟，但是会给一个“包括但不限于”的内容：

姓名，籍贯，出生年月日
就读学校和专业
应聘岗位和原因
各三个词语描述自己的优势和劣势
兴趣爱好特长
分享一个知识点

第二趴要分享一个案例，体现你个人对应岗位的能力，也要求一分钟。技术类的话就是技术能力，业务类的话可能要体现抗压沟通。

第三趴仍然是案例分享：做到最极致的一件事。

两轮面试通过的话发实习offer，一个月实习后留用比例大概在50%。

PS.
虽然说是一分钟时限，但其实不严格，稍微超时也ok的，但是如果超时太多或者讲的不太好的话面试官也会打断。
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