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一颗小树苗🌱
2020-03-31 21:32
暨南大学 Java
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2020-03-31
在牛客打卡8天,今天学习:刷题 5 道/代码提交 5 次
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百度_C++
hr: 我们1075,你快来吧
hr说的工作节奏千万不要信我已经被坑了三次了最开始去字节实习,hr面的时候我问他我们部门大概作息是什么,她说实习的话1075,有些实习生可能晚一点到八点多我入职了,我发现实习生都是10.30多才来,晚上都是九点半多才走,正式的就更晚了,各种十点多才走这对吗?这不对啊后面旷视hr面的时候,我问我们部门的工作节奏大概怎么样,他回答到:我看研发他们的话,7.30之后基本看不到人了。我校招入职了,我发现真的啊,研发的话七点半之后基本都没人了啊,剩下的几个晚下班的都在我们组里,他们都八点多才下班后来在我早归晚到的影响下,组里才慢慢走的早了再到一年前百度hr面的时候,我问那边的工作节奏大概怎么样,她脱口而...
投递旷视等公司10个岗位 >
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03-14 10:24
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南京工程学院 Java
实习第一步,git的使用
真正开发项目中是多个人开发一个项目的,需要进行代码的管理,可以使用 版本控制工具 git。 进入 ld 给你代码让你拉到本地看代码,给新的需求让你新拉一个分支,在新的分支上面写,写完之后在 pull request 请求合并。 master ||dev 分支是最完善的代码分支,其他分支是用来开发的。这个分支可能会绑定一些自动化部署的比如 jekins 等,实现代码的 CI\CD 流程。 自己新建一个分支,写完代码 push 上去后,经过 mt 查看你的代码,发现没有什么问题之后再进行mt 进行 merge 代码。 整个的业务流程 拉去主分支代码 首先 dev 分支上面是最新的代码,每次都...
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02-19 15:29
湖南工商大学 Java
26届,一本,第一次接到面试
蛙趣第一次接到面试好紧张也好开心,刚把黑马商场做完就赶紧把项目更新上去投了简历,八股还没开始背基本不会,第一次面试有没有什么需要注意的,关于面试还什么都不懂,求指点😭还有领导说实习到毕业?这能中途退出吗?
会飞的猿:
我看你想进大厂,我给你总结一下学习路线吧,java语言方面常规八股要熟,那些java的集合,重点背hashmap八股吧,jvm类加载机制,运行时分区,垃圾回收算法,垃圾回收器CMS、G1这些,各种乐观锁悲观锁,线程安全,threadlocal这些。在进阶一些的比如jvm参数,内存溢出泄漏排查,jvm调优。我这里说的只是冰山一角,详细八股可以去网上找,这不用去买,都免费资源。mysql、redis可以去看小林coding,我看你简历上写了,你一定要熟,什么底层b+树、索引结构、innodb、mvcc、undo log、redo log、行级锁表级锁,这些东西高频出现,如果面试官问我这些我都能笑出来。消息队列rabbitmq也好kafka也好,学一种就行,什么分区啊副本啊确认机制啊怎么保证不重复消费、怎么保证消息不丢失这些基本的一定要会,进阶一点的比如LEO、高水位线、kafka和rocketmq底层零拷贝的区别等等。计算机网络和操作系统既然你是科班应该理解起来问题不大,去看小林coding这两块吧,深度够了。spring boot的八股好好看看吧,一般字节腾讯不这么问,其他的java大厂挺爱问的,什么循环依赖啥的去网上看看。数据结构的话科班应该问题不大,多去力扣集中突击刷题吧。项目的话其实说白了还是结合八股来,想一想你写的这些技术会给你挖什么坑。除此之外,还有场景题、rpc、设计模式、linux命令、ddd等。不会的就别往简历上写了,虽然技术栈很多的话好看些,但背起来确实累。总结一下,多去实习吧,多跳槽,直到跳到一个不错的中厂做跳板,这是一条可行的进大厂的路线。另外,只想找个小厂的工作的话,没必要全都照这些准备,太累了,重点放在框架的使用和一些基础八股吧。大致路线就这样,没啥太多难度,就是量大,你能达到什么高度取决于你对自己多狠,祝好。
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02-23 13:17
华中科技大学 Java
26届找实习简历求建议
简历项目是网上抄的改装模板,里面具体还没搞懂,八股目前掌握还比较差,论文感觉和实习方向没啥关系,打算投暑期实习,求大家给点建议。#听劝,这个简历怎么改##暑期实习##软件开发#
不放弃的小鱼干很洒脱:
有论文还卷Java,研究生白读了
听劝,这个简历怎么改
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03-18 08:58
字节跳动_抖音互娱_前端工程师(实习员工)
实习能做到这些,不留用你留用谁?
最近新开的实习越来越多,大家的面试也越来越多,想到去年的这个时候已经开始一天四面了。三月下旬四月中上会是各大厂的实习招聘爆发期,大家一定要把握住金三银四,猛猛面试,多总结,尽量在这个阶段拿下实习。还没有开始投递的要抓紧了,早面早享受,还没有约面的同学也不要着急,一般到四五月都会有结果的,一定要坚持并稳住心态。 作为去年成功上岸的过来人,我受到了不少有经验的前辈和同学的帮助,所以我也希望能把自己的一些经验分享给大家,帮助大家尽可能的上岸并留用。觉得有帮助的同学一定要收藏起来!0.大家换位思考一下,如果你是mt或者ld,如何判断留用谁? 作为各团队的ld,暑期实习的招聘...
职场上哪些行为很加分?
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