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理想汽车内推妹
01-08 09:16
理想汽车_智能空间_测试工程师
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理想汽车内推24秋招补录岗位,想捡漏来,建议收藏防丢,还有几百hc
#理想汽车#
#秋招#
#理想汽车内推码#
[岗位实时更新]这些都是缺人的高薪岗位,同学们投递后请在下面留言姓名缩写,我好推进进度,建议收藏或者保存,防止丢失
名企内推
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昨天 18:33
CVTE_运营管理_HR
拿完offer再挑
目前池子里已经有很多同学泡着了,各个学校的三方也已经陆续开放,但是并不代表着签完三方就结束了,很多同学还会有违约考虑国企央企,所以10月到11月之间对于大部分同学来讲,还是没办法完全放松(已经拿到满意的offer的另说) ,还没有投的同学最后都投上吧,春招hc都不一定有秋招中期的剩下的hc多,直入主题,大家都关注的问题cvte加不加班?加还是加的,但是看部门,软硬件基本都是8点钟走其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的而且不是强制,你事情做完可以走的,全天不打卡工资待遇怎么样?待遇还是挺不错,校招普遍都是10k以上,目前我见过最高的是18k的。福利待遇有哪些?五险一金啥的不用说了。住房公积...
投递CVTE等公司10个岗位 >
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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 12:39
华为工作体验
首先,工作强度嘛,因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏,确实是最累的岗位,但转岗机会也多,激励措施还不错。我咋采购部,相比下来还算轻松。再说说工作氛围,我在不同的小组待过,整体感觉还不错。大部分同事都很和气,大家一起努力,甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错,培训结束后会有导师带你4-6个月,考核也很严格,基本上都能顺利转正。考核压力嘛,确实不小。每半年一次,强制比例分布,13-14级的校招员工升级速度相对快,但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展,大家都很看重KPI,内卷和心理压力也是常态。
华为工作强度 838人发布
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10-11 00:21
厦门市槟榔中学 电子工程师
很气啊,为什么问他能那么理直气壮的找备胎啊
ttyyds:
哥们你好帅
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11-21 04:35
电子科技大学 Java
还没约面问最低薪资😅
逆天公司,这种正常吗😅
努力学习的小绵羊:
我反倒觉得这种挺好的,给不到我想要的就别浪费大家时间了
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11-24 08:10
哈尔滨理工大学 运营
2年字节跳动运营岗是体验
在这里工作,最大的感受就是视野开阔。我们服务的客户都是想在全球市场打拼的,所以得了解各国的市场情况和营销节奏。要和国际同事沟通也很有趣,虽然有时候语言上会有点障碍,但其实英语要求并不高,能看懂基本文档就行,开口说说也没问题。工作氛围虽然也有点卷,但没有那么夸张,基本上能正常上下班。偶尔加班,但不会到很晚。不过竞争也变得激烈也是真的,压力和资源不足的情况也是有的,但整体来说,还是能感受到团队的支持
字节跳动公司氛围 558人发布
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