挑战华为最晚入池

#职场情商大赛# #leader认为你工作不认真怎么办#有必要找leader one on one一次，坦诚不公了解ld认为自己哪里做的不好，跟leader对其双方的工作标准，然后修正。

秋招其实11月中旬就结束了，现在大论文写了差不多了才来写一篇秋招的总结，希望给自己这段时间一个总结，如果我的经历能对其他同学有一点帮助的话，那就非常好了！！！文章有点长，大家挑自己感兴趣的章节观看即可写在前面“毕业到底何去何从？”这本身也是一件非常大的课题，但对于大多数人来说，无非就升学和就业两条路。1、按类别：体制内、国企、私企、外企2、按岗位：研发岗、管理岗、销售岗、行政岗3、按行业：科技、金融、制造业、医疗、教培等P.S：虽然我是纯工科的，但是基本讲体制内、国企、私企和外企投了个遍，但都是技术岗，所以下面即从个人角度出发分享下我的秋招经历。后面也夹带了一点私货（我的嵌入式秋招笔记），如果...

#职场情商大赛# #怎么委婉指出leader的错误#避免在会上直接指出错误，以免让Leader感到失面子。可以选择会议结束后，找一个合适的时间和地点与Leader单独沟通。

转眼十二月上旬就快过去了，我忍不住想问大家，从那池子里出来了吗？大家进展怎么样啊？真的很紧张。。。