四月底还是0offer选手

要少了，投的嵌入式，岗位变成了电子电气，年终占比高，免费加班长期出差，不敢去

入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...

#一人分享一句让你在秋招振作起来的话#无心插柳柳成荫，船到桥头自然直。只要自己确实有本领，是金子总是会发光的！相较于私企，央国企很多都是11月份才开始秋招哦，所以坚持到底，一定可以！

根据个人经验，招聘开始后一周左右是个不错的选择。千万别等到最后一刻再投，很多公司在截止日期前就已经筛选完毕，尤其是线下笔试的公司，对人数控制很严格。我去年就遇到过朋友收到笔试邀请，而我还没投递的情况，真是教训深刻了。第一批次面试通过率通常比后续批次高，所以机会要好好把握。不过，过早投递也不太好，因为很多官网不允许修改简历，方向选择也有限。建议大家先搜集信息，再做决定。