一共收到了这些面试！！！华为、三七互娱、招商云创、中科创达、格力、阳光电源、58同城、经纬恒润、去哪儿、浪潮、华云三维、大智慧、恒丰银行、麦吉太文、卓望、维信金科、吉利、迅雷、金山测开、泰隆银行、极智嘉、葡萄城、瑞幸、联通西安研究院、菏泽联通、菏泽电信、北京农商银行、山东港口、默沙东走完流程的有：华为、招商云创、格力、浪潮、瑞幸、中科创达感受：华为不知道会是个什么结果希望是个好结果瑞幸刚hr面完希望会是个好结果吧山东港口刚一面完希望也能有点好消息吧招商云创发邮件问了hr排序太靠后了格力给发offer但是离家好远啊而且绩效好高浪潮给发offer但是风评好差&加班都没加班费中科创达给发of...

群里看到的，真的假的啊，团子动真格了？！#美团求职进展汇总# #校招#

实习经历很重要，如果实习的公司头衔够高的话可以降低面试的难度，如果实习经历包装的好的话可以诱导面试官提问相关的八股，硬控面试官几十分钟。如果你觉得你的项目不够出彩然后实习经历有很多话说的话，可以把实习经历放前面，来吸吸收面试官的伤害。那怎么包装你的实习经历呢？首先我觉得评判实习经历好坏的因素有这些：1.实习公司的头衔；2.实习的时候自己的思考，技术业务方面的都可以；3.简历上的实习亮点部分最好关联些常见的八股，这样你也能提前做好准备。下面是具体的包装方法。1.狠偷文档狠狠的偷组内的各种技术文档，狠狠的包装成自己的实习亮点，展现自己的思考。建议你也可以关注下架构方面的技术，这样可以更好的和面试官...