华为暑期实习nlp

想问一下关系户一般找的是对方公司的领导还是政府部门的😁

今天继续做了贪心，要考虑的细节特别多！122.买卖股票的最佳时机 II 和 1005.K次取反后最大化的数组和这两道题自己慢慢调就可以写出来，跳跃的两道题自己就做不出来了，关键是跳跃后能覆盖到的下标位置，求最少步数时只有i ==curcover时才步数+1，并更新curcover的值。下午进行了整整两个小时的面试，面试体验感超级好就是时间太久了累了，hr人很好，一共7个人，全是女孩子嘻嘻，氛围超级好！因为没啥群面经验，压根没打算去争角色，结果因为讲到点上了，被大家cue了两次，最后进行了汇报。小姐姐们都好好啊哈哈哈。官网上看到进终面了，太棒了运气真好哈哈，希望每次面试运气都这么好！尽管很激动，但不要激动，现在还是要静下心来继续学，等收到后续的面试通知再想这个事。希望能成功拿到这个外企当保底！冲！

请教各位大佬，请问如果明年三月份顺利拿到暑期实习机会，可以马上入职实习吗，还是必须等到暑假7月份左右才能入职呢？

怎么傻🐦的公司都被我碰上了……先说时间线：岗位 软件工程师，我是C++，需要转C #9.18 字母软件投递9.20 加v，约笔试9.23 笔试9.24 一面9.29 二面10.9 通知二面通过，要我提交各种资料（个人简历+成绩单+发表过的论文/专利+面试评价表+推荐信），进行第三次终面10.10 HR和我电话沟通，问我基本信息和期望薪资，说会尽快约终面。在此之前，我也网上询问该公司的相关信息，说经常出差并且加班挺严重的，上班还要交手机，没有年终奖，还要转语言，所以我要的月薪比较高，心里想的是能给这么多就去，给不了就不去。在此等待终面期间，询问何时约终面，HR消极回复，没有之前那么积极，一直等到今天，三个星期了，也就是11.1，再次询问是否约终面，终于在傍晚回复我，说我资料审批不通过，笑死人。听说所有岗位终面前都需要进行资料审批，资料是法人陈鲁审批，我的论文，专利，软著，推荐信等等需要的资料，我都在10.11早打包发了过去，三个星期过去了和我说审批资料没通过，陈鲁，你还是个人吗？我写这个帖子，希望后面的人能够看清这家公司的嘴脸，令人作呕。很有可能，你幸幸苦苦写完了笔试，完成了2次面试，最后因为一句资料审批没过而挂你。（她撤回的内容：公司临时调整了招聘人员条件，所以没有通过）也是够鹅心的哈，下🗡️ #中科飞测# #四大天坑是哪四家？# #秋招#