【引言】本文的目的只有一个：希望大家看完后， 每次跳槽，薪资涨幅至少要在20-30%，上不封顶！在求职过程中，最重要也是打工人最关心的一环就是和HR谈薪定价，这直接关系着未来几年的薪资水平。在内推过程中，很多同学也都会咨询，如何谈薪才能拿到自己满意的薪资。本文会从四个错误的谈薪姿势，结合正确的谈薪技巧去帮助大家在谈薪过程中取得最大化的利益。同时以字节跳动定薪环节的薪资收集材料为例，看看hr定薪会重点参考什么信息！【错误的谈薪姿势】1.左右摇摆，憨憨型这种情况很容易出现在大多数据人的身上，当Hr问你的每月期望薪资是多少的时候，你回答 40K左右。完了，BBQ了。经验丰富的HR已经知道你的底限了，...

某体面厂的地狱笑话被我碰到了笑死

最近有一些社招同事也吐槽，社招也变得好难。校招同学好歹还有求职信息和机会，社招压根就没有岗位放出来。很多人怀念19年以前的就业市场，很多应届生想象不到19年之前真的很好就业吗？18年普通二本四个offer 有个18年毕业同事现身说法，自己普通二本毕业那年拿到四个offer。那个时候银行基本随便进。有个学长17年毕业考警察，体检没过后来都补录进了，是真招不到人啊。当时自己也比较纠结怎么选择，后来考虑了一下选择进体制了，虽然单位不太好，现在想想当时如果选择了私企现在可能失业送外卖了吧19年毕业生现身说法我是19年毕业的，那个时候校招，我只会python， 加点框架，能做点东西，就找到了九千多的工作...