投的时候没注意，接到消息的时候才知道是外包。就当积累面试经验了（虽然这经验真的没啥用）首先自我介绍然后问我对中科创达有没有啥了解，愿不愿意转安卓。我说暂时不考虑。然后就是问我如何创建线程，Java当中的引用数据类型问我项目是哪儿来的，是自己写的，还是怎么着。问我有没有团队开发经验。问我一段“社区运营”具体是干了什么，有没有技术实习经历永远的痛，这真的没有，也是为啥找工作这么难的原因之一问我对加班的看法。然后就没啥了反问问了是不是进去要转安卓，加班情况怎么样ps. 一场面试下来，唯一的印象是面试官小姐姐人挺好的，声音也好听

今天上网看到个统计，中国最难入职的IT公司里拼多多排第一。它业务涉及高并发和分布式系统，技术难度大。面试有多轮技术面和系统设计考核，加上工作压力，筛选很严格。 我偶尔也用拼多多购物，东西价格是真便宜，就是部分质量不太好。 原本我以为字节跳动才是最难进的，毕竟字节算法考核超难，基本都是hard级别。现在看来，各有各的门槛，想进头部IT公司，还得努力提升自己技术才行。八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

大三上寒假千里迢迢、怀着一腔热忱来北京某大厂实习，通过了三轮面试本以为是走运，却不知即将经历职场第一课第一天报到的时候，因为到得太早了，联系HR已读不回，在公司楼下等了一小时才回复我，进去以后热情地和mentor大哥打招呼，他真的是一脸不耐烦地抬了抬眼皮瞥了一眼，无奈地点了点头，瞬间感觉热脸贴了冷屁股随后，mentor大哥撇给了我一堆sop，给我安排任务，但大多数都是简单重复的活，可能因为组里只有我一个实习生，大家陆陆续续的有什么dirty work都交给我，学不到什么东西，虽然事先有心理准备，但是时间长了还是觉得非常痛苦偶尔有什么疑问去问mentor,只是得到一句&...