拼多多校招 服务端开发内推

面试避坑之 说的听不懂或不正式。你想表达的是：我想清晰明了的把一件事情表达出来，对方易于理解，达成共识。表达1：我利用金字塔原理对某事进行描述，便于信息对齐。（专业版）面试官内心：金字塔原理是什么鬼，我得查一下才能知道...对齐？哦，互联网黑化啊，是在考验我懂不懂这词儿吗？表达2：我对某事划分层次后传达出来，这样有利于我们之间的沟通。（口语版）面试官内心：步骤还挺多...谁和你是“我们”hh，感觉不太正式诶表达3：我用“总-分-总”的逻辑架构，可以清晰传达某事。（通俗版√）面试官内心：方式-总分总，目的-有逻辑，结果-清晰传达，get！懂了懂了个人感觉表达3更优，说太专业的术语或者过度修饰的辞藻都会引起不好的感受，因为抓不到关键信息而且还得浪费时间听你说，措辞一定要清晰明了。小建议：可以先梳理出大白话版本，然后用一些概括的词去替代一些口语，保证清晰明了，但又不至于难以理解，目的就达到啦！个人一些想法, 可以一起交流w 💡请勿转载哦 #非技术面试记录#  #牛客创作赏金赛#

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这两次拼多多的面试官都感觉挺好的，没我想的那么大压力。上来先看了让我自我介绍，介绍完问我笔试做的咋样，然后看我我笔试成绩（笔试成绩是真的有用），接着让我做一个找最大二维矩阵的题，我先开始用的暴击方法，代码量太大了，写着写着面试官打断我了，让我再想想，我突然想到可以dp，但时间关系只能把状态转移方程写出来，没运行。后面八股文拷打，包括Java 基础，并发编程，设计模式，接着让我代码实现一个观察者模式。最后算法题实现快排。 #拼多多求职进展汇总#

来顺丰快两年了，回想起刚入职的培训，到处团建玩，入职后感觉事情比较繁琐，人力要负责事情也比较广，有时候去一线会感觉送件的师傅也蛮辛苦，公司的上升渠道算多得，在这里上班强调一个主人翁意识，以及今日事今日毕，最重要的不怎么卡学历和专业，每个人都给机会。目前只开了技术类的专项，顺丰科技2025届秋季校园招聘技术专场正式启动【关于我们】顺丰科技有限公司成立于2009年，是顺丰旗下专注供应链数智解决方案的科技服务商。我们深耕于供应链数智化十余年，致力于构建卓越的智慧供应链，重塑全球商业文明和生产方式。【招聘岗位】算法与大数据类（机器学习、自然语言处理、大数据挖掘与分析等）、研发类（后端、前端、测试等）[...