硬件秋招记录24.9.12

#牛客在线求职答疑中心# 武汉光迅科技硬件类笔试题

TCL的面经包括多个环节，‌具体如下：‌笔试：‌可能包括数学计算、‌逻辑推图、‌演绎推理和英文阅读等内容，‌题量较大，‌需要在有限时间内尽可能多答对题目‌。‌性格测评：‌通过在线链接完成，‌测评结果可能影响后续的面试环节‌。‌面试：‌一面（‌业务面）‌：‌主要进行自我介绍，‌询问优缺点、‌实习经历、‌项目经历、‌兴趣爱好、‌岗位选择、‌职业规划等‌。‌二面（‌HR面）‌：‌深入挖掘实习经历和项目经历，‌询问对产品经理业务方向的理解、‌工作职责、‌加班意愿、‌薪资预期等‌2。‌三面（‌部门主管面）‌：‌对实习经历和项目经历进行更深入的挖掘，‌询问职业规划、‌产品经理的C端及B端区别、‌面对困难的...

被捞咯，去年11月才投递他家比较晚了，没面试上，当时身边的XDM有拿他家offer的，都说钱给的不错，就蛮想也能拿他家offer的。听说月薪开的还蛮乐观，年终能给到3个月左右，还有项目奖金和过程激励，其它的福利比如带薪年假有14天，生活保障有宿舍、住房补贴和饭堂，保障比较全面。分享下面试过程，先是自我介绍，一定要重点介绍实习做过的项目，或者在学校里实操过什么项目，参加过什么比赛，听说硬件岗位有实操经验会比较加分，面试官确实扒了项目里很多细节，包括做这个项目有没有创新点，很关注有没有创新意识，还有解决问题的能力。其它的问题有些是围绕数电和模电基础知识去问，比如是否了解单管放大器指标、应用场景等；电路设计的问题也会问，比如常见分立器件组成模块设计流程，还有对绘图及仿真软件的了解等等。总的来说，问题设计和考察比较全面和专业，对面试官影响蛮好的，很和蔼，有些地方答得磕绊或者停顿思考，他也会给些提示。整个面试流程听HR说是3轮，出offer的速度会比较快，HR也好沟通，喊她帮忙修改过面试时间，她很快就帮我调整好了，还喊我帮忙推荐身边还在看工作机会的同学，说春招的需求还蛮多的，硬件岗位除了射频还有基带，软件有嵌入式、安卓软开、go等等，感兴趣的xd可以冲！#海能达校招#

oppo二面1自我介绍2本科有参加项目或者比赛吗？3展开讲解一下硕士学位论文。课题目前什么进度？现有算法缺陷是什么，用人工智能做是创新点吗，怎么想到的？需要做实物吗？这个研究是理论封存还是有实际的工程价值，有相关的项目背景吗？做项目或者科研，刚开始拿到项目时，有会给自己定更高的指标的情况吗？加工误差在实际过程中怎么解决的？4经历偏天线，从个人发展来说，你怎么看天线射频领域？5本科，硕士学习中有遇到让你挫败感的事情吗？6项目是个人做的吗，还是一个团队做的？7最近一年除了毕设，有对生活学习有什么规划吗？8有了解oppo的一些产品吗？oppo hr面1自我介绍2为什么应聘oppo，对oppo的了解。...