内推码-吉利控股集团2025届校招/社招

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【引言】本文的目的只有一个：希望大家看完后， 每次跳槽，薪资涨幅至少要在20-30%，上不封顶！在求职过程中，最重要也是打工人最关心的一环就是和HR谈薪定价，这直接关系着未来几年的薪资水平。在内推过程中，很多同学也都会咨询，如何谈薪才能拿到自己满意的薪资。本文会从四个错误的谈薪姿势，结合正确的谈薪技巧去帮助大家在谈薪过程中取得最大化的利益。同时以字节跳动定薪环节的薪资收集材料为例，看看hr定薪会重点参考什么信息！【错误的谈薪姿势】1.左右摇摆，憨憨型这种情况很容易出现在大多数据人的身上，当Hr问你的每月期望薪资是多少的时候，你回答 40K左右。完了，BBQ了。经验丰富的HR已经知道你的底限了，...

之前进了人才库，现在变成了评估中，这是被捞了吗？

岗位名称 云计算存储研发 工作职责 1、 致力于研发和打造高可靠，高可用的存储系统，保障数据安全是我们义不容辞的责任； 2、提升存储利用率，降低用户的存储成本，防范黑天鹅事件，降低爆炸半径； 3、 发现、分析并解决分布式存储业务里网络性能瓶颈，存储性能瓶颈，并更好的进行线上运营，提高运营质量和效率，更好的进行灰度发布控制，保障业务质量； 4、 关注工程质量，严格的代码Review，UT/ST测试； 5、 负责公司分布式存储集群的运维工作，对系统中存在的问题进行汇总与分析并改进； 任职要求 1、 需要熟悉 Ceph，以及cephfs，熟悉业界常见的存储系统如 MinIO，FUSE, Roc...