首先自己非常幸运，在当时进入了一个是自己感兴趣的工作方向——餐饮O2O，大学学的不是电子商务也不是市场营销，误打误撞几经波折进入到饿了么从而进入本地生活的赛道，确实跟随着公司经历了公司的巅峰时刻到被阿里的收购到完全与阿里公司的融合到现在变成阿里的1+6+N中的6分之一集团，这里，我是比较幸运的，感恩这一路帮助过自己的人回顾饿了么的职场经历，发现有个饿了么特有的特点，希望对其他对饿了么感兴趣的小伙伴有帮助。这个特点就是是汇报文化。你的每个上级都管理非常广的业务域，并且精力非常分散，没有时间关注某一个人做的事。因此要主动把自己的和做事的进度简单汇报给上级，时常帮助上级check in。并且，如果想...

作为一名hr,很负责的告诉你，如果你是一名很合适的候选人，hr会比你还着急，他们真的会为你的offer拼尽全力去催流程的。他们真的怕你被别人“截胡”。如果hr跟你说面试通过了，正常情况下，一周流程基本能走完。你放心，如果仅仅是流程上的问题，比例审批流程的审批人出差、病假等等不可抗力情况，hr一般会跟你实话实说，“稍安勿躁，很快就能批您流程，请您等一下，应该很快能批完”。#职场经验分享