腾讯HR也喜欢霸道总裁风格？

本人双非一本科班，三段实习经历，从今年一月份开始面腾讯，至今已经五进宫腾讯，其中三次一面挂，一次三面挂，一次二面挂，总感觉每一次面试都是只差临门一脚。前两次面试，要么就是算法差一点写出来，要么就是实习的项目理解不到位，到后来自己查缺补漏之后对自己的项目理解已经非常到位了（主要还是感谢之前面试官的拷打）。要说哪次面试让我印象最“深刻“，那一定是一次三面和一次二面。这也是我今天为什么发这个帖子的原因。三面：不点名部门。整个流程持续了一整个月，每一次面试间隔一周，最后一次三面的时候，面试官从进会议开始就黑着脸，中间偶尔会做自己的事，没有问什么技术问题，聊学校生活和实习生活，但是整个过程给我的体验不是很好，于是面试结束过了整整6天才把我挂了，整整浪费了本人一个月的时间！！二面：不点名部门，也是最近一次面试。一面的难度有点大，面试官水平很高，不过最后也是过了，个人觉得面评也是不错的。直到二面，在我对我的项目介绍完之后，面试官好像听不懂我说话似的，一个问题要问好几遍，整个过程面试官说话也是断断续续支支吾吾的，问的问题前后都沾不上边，一度让我怀疑是不是真的是腾讯的面试官。中间还问了很多逆天的专业问题，在此本人也不想赘述，只能说专业能力甚至不如小厂的员工，不出意外面完秒挂，页面变灰，不再被捞。至此，本人已对腾讯祛魅，虽说由于学历太低，整个暑期实习的求职过程中只有腾讯给了机会，但是有些面试体验真的很差，导致本人现在已黑化，发此文宣泄！#牛客AI配图神器#

首先送上我去年写的400+赞和收藏的顶级简历指导帖子：https://www.nowcoder.com/discuss/689183619847393280?sourceSSR=user想上岸一定要去点赞收藏关注起来！ 由于简历各部分重点怎么写在这篇帖子中已经写过，我就不重复书写了。本人的老爸是多年大厂人力资源经理，筛选简历无数，今天来看下他在筛选简历的时候，最看重什么，作为上面这篇帖子的补充：学历很重要。首先看的第一眼就是学历，如果你是本科并且学校不太好，那么很有可能就被直接pass，这就是大多数非92同学找工作比较难的原因。但这个时候，如果你是研究生并且你本科学历一般，但研究...

牛客第一天，欢迎大家打扰，要是有求职需求，赶紧砸简历过来

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