1.和同事们处得挺好，整天笑嘻嘻的，没啥坏心眼，大家都喜欢他，他在同事里名声挺好的。 2.对直接领导特别尊敬，领导说啥就是啥，从不反驳。领导说怎么办就怎么办，他觉得领导想的特别周到。他知道，态度好很重要。 3.和上面的大领导关系铁得很，走得特别近。这个大领导手里有资源，还能决定人事调动，他可得好好巴结巴结。他总找机会和大领导见面，就想多和大领导套套近乎。 4.这人特低调，从不炫耀自己。明面上，和直接领导保持点距离，和大领导也只是礼貌性地点点头。可私下里，人家关系网可广着呢，各种门路都摸得门儿清。 5.工作起来那可真是没得说，认真负责，细心得跟绣花似的，出错的时候少得可怜。和其他部门打交道也是游...

杭州实在智能Java实习面试1.介绍项目(面试官更好奇第二个自己写的小项目,复习了一早上短链接项目,口齿不清的讲了第二个项目和自己学的过程遇到的一些知识点)2.ThreadLocal的实现3.jwt token的三个部分(项目中提到了jwt登录)4.第三部分的秘钥签名干什么的(回答和计网里https的签名类似,是做进一步加密,面试官纠正是防篡改)5.算法题，实现实时投票和记票(想了半天用线程池和runnable实现的,面试官让讲我对题目的理解,哭笑说这题是要用生产者消费者队列,这个模式没怎么用过，但其实也没复习这块)6.反问(面试官人很温柔,我第一次太菜)        第一次面试,有点紧张和口齿不清,讲jwt时客户端服务器端嘴偏都说混了,了解了点面试的实际方向,面试官会更好奇你自己写的项目和你对知识点的理解,之后得转变项目复习方向,其次要加强juc模式代码练习附更改后简历

感谢 MiniMax 收留，结束秋招了(='.'=)✌️ #秋招#  #补录#  #捡漏#  #秋招结束#  #大模型#

快出考研成绩了，估摸着不少同学会开始选导师/联系导师，所以提个醒，一定摸清楚前面路怎么走。一、陪酒不管你是男生还是女生，导师如果是以“为了项目”/“见客户”为目的让你去陪酒的，这种情况真的很令人反感，当然除非你确实能喝且乐意去这种场合；甚至一些男老师会让女同学去陪酒，那他就更不是个东西了。二、打压打压、冷暴力、辱骂等等的那一套PUA组合拳，以前我总以为上了年纪的老师可能素质会差一些，后来才知道光我们学院（985A类学科）的年轻导师里，就不乏这类人，他们掌握得还很娴熟，很可怕。三、超长期外派差不多就是把你扔到很远的一个地方，要么以联培的名义，要么以做项目的目的，感觉好像被课题组卖掉、被学校抛弃一...