vivo 5g通信协议是没有hc吗

单选+多选题占30分，算法三道题70分算法第一道 新老员工分组问题，一个组最多三名员工，每个组仅能有一位老员工，如果组内有老员工，该组最多2名员工。只有几种分组情况：110000用贪心先找到所有的 10 对，剩下的老员工每个一组，将剩下的新员工除以3（三个一对），最后剩下的新员工不是剩2个就是1个，如果有剩下的新员工就+1，如果剩下的是老员工，ans+=老员工数量。第二道時間段內內存佔用波动，给定一个数组表示不同时间段内存占用和一个整数k表示遍历区间，找出区间内的差值最大。这题直接模拟就能过了。第三道礼品派发问题，给定一个数组表示礼品的价值，再给出k个人，判断每个人是否能分到平均的礼品价值？示例输入：[5,4,1,3,2,3,2],4输出：true解释：第一个人分到5，第二个分到(4,1)，后面两个分到(3,2)示例输入2:[1,2,2,2,2],3输出：false解法：先排序数组，然后计算平均值（avg），接著用左右指针分别指到数组开头和结尾，假如右指针 > avg返回false，如果price[right]==avg，则right--；如果prices[left]+price[right]，left++, right--；如果prices[left] + prices[right] > avg直接返回false。当 left > right 退出循环，代表平分完了，返回true。但这样过不了所有用例，假如avg为5，已经挑选了3,1，还可以再拿一个 1，所以当prices[left] + prices[right] < avg需要用 temp 变量来保存上次选取的值，判断是否等于avg时考虑temp+price[right] == avg。今天vivo笔试测例给的太良心了，还是第一次笔试ak，随便都能过70%，最后一题直接返回false or true都能骗到50%。

刚刚做完vivo笔试，上官网查状态，发现岗位又被撤了，是笔试挂了吗到底什么意思啊？

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笔试时间：2024年09月13日 秋招历史笔试传送门：2023秋招笔试合集第一题 题目vivo项目组新老员工分组完成任务员工数组staff，其中0表示新员工，1表示老员工分组规则如下:1、一个小组至多3个员工2、一个小组中最多有1个老员工3、如果一个小组中有1个老员工，那么这组最多有2个员工，求最小的分组数。输入描述输入员工数组 staff，元素只包含0,1。输出描述输出一个整数，表示最小分组数。样例输入一[1,0,0,0,1]样例输出一3样例输入二[1,1]样例输出二2参考题解模拟。遍历员工数组：根据规则进行分组。如果遇到一个老员工 (1)，需要开始一个新组。如果遇到两个新员工 (0)，它们...