首先，员工培养这块，资源丰富，天天都东西有要学。公司内网里有前辈们的经验分享，还有专家们的课程，部门也会定期组织培训。不过，日常工作会议很多。每个人的分工都很明确，但为了一个项目，几乎每天都要开会。再说说同事之间的相处，刚来时我有点儿不适应。大家在工作上交流时，基本上没有什么礼貌可言，气势上都想压倒对方。要是你发个消息特别客气，那基本上可以判断你是新来的。同部门的同事关系倒是不错，大家会形成小圈子，感觉有点归属感。至于领导，基本上都很亲民。最后，关于酒文化，我所在的部门几乎没有不喝酒的领导，聚餐时敬酒、打圈子是常态。

这些测评有啥意义啊😅

初来驾到😳， 鼠鼠大三了，想寒假找个日常实习，简历放在下面了，求大佬指点😭 #简历中的项目经历要怎么写#

简历上第二个项目是黑马商城，用来凑数的，准备换了，目前正在考虑做轮子项目比如rpc框架或者自研网关。或者说做一个和第一个项目技术栈有差异的业务项目。第一个项目用的rabbitmq，准备做一个kafka的。