工作4年以内必看篇:晋升

#晋升# 第三篇:晋升答辩现场一般都是什么流程?

答辩的时间基本上都在20~30分钟之内,快速的讲完,然后评委们会针对你所讲的给你提一些问题,基本上每个人都会提一到两个问题,然后你现场作答,这些问题其实都可以提前准备的

你回答完问题之后,你就可以离场了,然后剩下的是评委还有HR,他们一起讨论这个晋升的结果之类的,然后你回去就等着就可以了。一般这个结果会在一个。一个月内出来。这过程中,尽量不要去打听,尽量不要找自己的领导打听,因为如果通过的话,他会主动的告诉你,如果没通过的话,你这么去打听的话,反而让他不知道怎么开口,会有一些为难

一般结果都是由组成的评委投票来选择的。少数服从多数啊,最多意见的那一方就是你的晋升结果,当然啊,不通过之后你也可以申诉,然后重新答辩。但是大部分人都不会这样做,因为成本太高了
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菜鸡29号:根据已有信息能初步得出以下几点: 1、硕士排了大本和大专 2、要求会多语言要么是招人很挑剔要么就是干的活杂 3、给出校招薪资范围过于巨大,说明里面的薪资制度(包括涨薪)可能有大坑
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wuwuwuoow:校友好 1.相关课程这行可以删了 2.个人呢技能多看看别人简历怎么写,好的直接抄下来 3.项目看起来可能是团队的圣遗物?有上线吗?QPS 为啥才 300?我想象这个业务应该不复杂,可以在简历中添加如果优化接口提高 QPS 的 4.日志记录做的太复杂了,要考虑目前你的项目体量,日志直接用 log.info 啥的记录就好了,写入到本地文件。引入了太多技术,带来太多复杂性。还有为什么日志需要回滚?日志需要有这么高要求的一致性吗 5.为什么用 MinIO 做冷数据存储?MinIO 更适合做对象存储,而 MySQL 是存储结构化数据,他们的定位是不一样的。如果要存冷数据,一般也是存到 MySQL 中。比如一个线上的 MySQL,和一个做冷数据的 MySQL,可以用上 MyISAM 引擎加快写入性能,甚至不写 MySQL 也行,直接写到文件中 不过我想的是这个场景中,每天真的有这么多数据吗?每天少说也得几万、几十万条数据增长,才考虑冷热数据分离。 6.SpringSecurity 用起来不容易,面试可以问的东西却很多,不建议在简历上写这个 7.不设置 Redis 缓存,假设出现了数据不一致,那该怎么办呢? 8.排版注意一下,比如 minio MinIO,Mysql MySQL 9.再加个项目,看看牛客别人怎么写的,可以写个轮子项目
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