offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10a...

25应届毕业生，无实习，求各位拷打简历

果然离职那天和刚找到实习那天是最开心的

请狠狠拷打。。。刚开始找工作，盲目投了很多大厂，但是实际了解准备以后发现自己的水平还远远不够（悲）。项目只写了一个正规一点的，但是其实也没有了解很透彻，更不用说自己平时做的一些小东西了。我平时写东西就是一边写一边查文档，属于可以实操但是理论一知半解，所以不敢写在简历上。实在想走游戏行业，目前的意向是客户端/游测，友友们有没有什么建议