本硕C9 TP结构简历挂

#机械制造笔面经# 不知道大家听没听过，我完全是因为家在那边，我爸非让我投我才投的，想走个过场，然后体验非常差！🕒 岗位/面试时间10月12日下午打电话约晚上7点半面试，7点半进会后跟我说，不好意思各方面都要加班，改成明天上午吧？于是变成周日上午十点面试。🤔 面试感受周日上午十点，面试官陆续进会，一个面试5个面试官，全是男的自我介绍完，问我项目做了什么，职业规划等等，以上还算正常，我都耐心回答了。整个过程就是他们互相cue其他人问问题。然后突然一个人问到，你就是本地人嘛？你了解这个所嘛？你家里有人在吗？我反正如实说没那么了解。抽象地来了，最后一个人上来就是有对象吗？你的项目写的这些，看来你不做传动啊？我们做传动的！你导师谁啊？你不是传动实验室的吗？然后又说我项目写这么多，我到底做了什么？我不想做控制吗？听到这堆问题我已经烦了，我不是已经回答前面问过的这些问题了吗？所以我就故意在那里一直说我做的细节，他又打断我，说我说这些没回答他问题。然后我直接用最不耐烦的语气说，我不是说了结构我做的，电机控制我做的，项目报告我写的？！最后他没问题了，问我有什么要问的，我直接说，没有！我对他们不感兴趣好嘛？！是不是这种国企都高高在上不听人说话，一心只想问你是不是本地人？你有没有搞对象？？

问题解释 想象你有一堆活动，每个活动都有开始时间和结束时间。你需要为每个活动找一个主持人，但是同一个主持人在同一时间只能主持一个活动。我们想知道最少需要多少个主持人才能把所有活动都举办好。 解决方案步骤 活动排序：首先，我们把所有活动按照开始时间从早到晚排列，这样就能更方便地检查每个活动。 使用堆：我们用一个“优先队列”（可以想象成一个可以随时添加和删除的箱子），这个箱子里放的是正在进行的活动的结束时间。箱子里总是保持结束时间最早的活动在最上面。 检查每个活动： 对于每个活动，如果这个活动的开始时间大于或等于最上面的结束时间，说明这个活动可以用这个主持人，所以我们就把这个主持人（最上面的结...

1是17万左右2是15万有个8年的百分之15公积金补充

入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...