📍面试公司：某100-499人厂👜面试岗位：Java实习🕰️面试时间：29分钟左右📖面试问题：1、自我介绍2、讲讲从输入用户名密码，到展示具体页面的逻辑3、根据不同用户显示不同菜单，这方面数据库怎么设计4、大文件断点续传设计思路5、接口联调时，你和同事各执一词：你根据日志证明你已经把数据发出去了，同事说没收到。说说排查思路6、项目部署上线后出现bug，日志排查不出，本地测试没问题，如何排查？面试官后面还举个例子说比如是测试边界值没有覆盖，异常又被捕获了看不出来。7、介绍下linux基本命令8、linux操作系统中如何实现定时任务，比如每天凌晨1点执行一次。9、反问：（1）公司的主要业务...

第13期的简历优化实战案例是浙江大学硕士 + 美团后台研发背景的同学，求职岗位后台研发（实习）。一起看下我们如何优化，扩大相对优势。🧩结构优化移除专业技能："专业技能"是技术简历的大坑❌，最佳实践是在项目主要工作中描述，详情见主页置顶，移除明确求职岗位：明确补充求职意愿，并特别写是实习生改名其他信息：“其他”等于无用，可以更换成荣誉奖项🎨排版设计优化移除冗余图标：移除模块左侧图标，保持简洁统一时间描述：统一格式为 yyyy.mm - yyyy.mm📝专业度描述优化项目中2段实习中的项目描述都存在下面问题：缺少技术细节：没有列出任何技术实习细节、框架或策略缺少量化指标：...