腾讯产培生面试

美团-财务科技-前端实习base成都官网1-13上午投递，下午约面试时间1-17晚上8点一面，是一个女面试官。基本是实习和项目，八股就问了react特性，hooks手撕排序，要求不能更改原数组，写了个冒泡堆排序说思路（嘴太笨了，最后写了个代码才解释清楚）嵌套数组获取最大深度（用栈实现，说思路就行）面完5分钟后约二面1-20下午两点二面，应该是部门主管。也是问的实习和项目，无手撕，不过面试官应该不是写前端的很多东西都在问设计思想和架构设计，有点汗流浃背几个印象比较深的：1. 如果让你去负责你实习项目从0到1的搭建，你会怎样从架构上设计这个项目，难点有哪些2. 你觉得前端和后端难点分别在哪；如果让...

面试随便聊了聊就给offer了，干得好像太杂了，对后端开发没帮助，我是去苟着骑驴找马还是专心准备大厂#牛客创作赏金赛#

LeetCode 刷了 500 题，系统设计倒背如流，可每次面试都挂得莫名其妙……这是很多程序员的真实困境——“明明能力不差，为什么总拿不到 offer？”今天，我们就来揭秘那些“面试官不会明说，但决定你生死”的潜规则。1. 技术强≠会面试：5 个致命误区· 误区 1：把面试当 “技术考试”面试官要的不是正确答案，而是解题逻辑。场景：面试官问 “如何设计短链系统”，你立刻抛出完美方案。问题：没展示思考过程，显得像背答案。正确姿势：先问需求（QPS 多少？功能优先级？），再分步骤推导。· 误区 2：过度追求 “高大上”用微服务解单机问题？面试官觉得你脱离实际。场景：为了炫技，把简单需求设计成分布...