满帮运营-史上业务能力最强的HR面试官

#非技术2023笔面经# 岗位JD见图:满帮2023届秋招-运营-二面HR面(已offer)
一、面试问题
1.自我介绍
2.你的实习经历中重要性或成长性最高的哪段?怎么平衡时间,保证既能够交付好的学习成果,又能够达到好的实习要求?3.在小鹏汽车的实习中,希望达成什么目标?实习中有做一个小项目负责人,简单介绍一下这个项目,目标和交付结果是什么,最后的产出是怎样的?你的角色是什么?项目现在是否还在持续进行?
4.学习和实践经历中你印象最深刻/成就感最大的是哪件事?整个人生到现在为止,挫败感最大的一件事?
5.哪里人?hr说大湾区未来发展机会也很多(潜台词问为什么想到长三角工作)未来职业发展规划的目标?
6.反问环节

二、复盘
1.整体感受:面试官很真诚有点头微笑互动,有增加我面试过程的自信心,表现得不错(一开始不知道是HR,还以为是业务面,后面知道是HR,反而觉得他表达的这些肯定都不一定是真的了呜呜呜,毕竟HR总是善于伪装)
2.最有成就感的事情:我这里说的是自己去上海上学的一开始觉得不自信,为了缓解自己对大学生活的不适应,我在一个月之内联系了30余名来自上海16所高校的高中校友,后续渐渐发展为一个小平台,团体内一起去玩,互为安慰,互相提供考研保研就业帮助,为高中的师弟妹提供高考咨询,运营公众号之类的;有个师妹给团体的评价“你们是我的光”
给大家举这个例子呢,是想说像这一类通用的问题,可以补充简历中没有体现的学习、实习之外的个人魅力,例如我这里的例子除了是因为它真的给我带来了很大价值感之外,其实也在证明自己有组织和沟通的能力。这里面试官也评价说,他个人觉得这是非常有意义的一件事情,跟其他人的回答很不一样
3.最挫败的事情,回答得很难为情,最后还是很诚恳讲了自己被电信诈骗的案例(面试官很贴心说如果觉得不方便就不讲了,但是其实不讲就说明你还没有从这件事情走出来嘛),我说没关系!可以很坦然面对!也强调了自己如何调整状态和修正自己,体现个人成长和抗压能力
4.反问环节加分,主动跟面试官探讨满帮抽佣模式(因为我以为是业务面,但很惊喜,hr业务能力也很强,跟我一起梳理了业务逻辑、市场空间和盈利模式)
最后例行提醒:大家记得每次面完一定要问面试官要评价和建议,方便自己复盘!虽然这个HR说不方便透露给我哈哈哈,问了不亏
全部评论
从文字里都可以感受出来面试官好好啊
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发布于 2023-05-06 14:31 陕西
学到了,最后要问面试官评价和建议
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发布于 2023-05-06 14:36 北京
感觉大佬回答的也不错呢
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发布于 2023-05-06 14:43 辽宁
感谢楼主,已收藏
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发布于 2023-05-06 14:18 河南
恭喜楼主上岸啦
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发布于 2023-05-06 14:24 湖北
我也想要这样的面试官
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发布于 2023-05-06 14:50 四川

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