上周面的，给大家分享一下面试问题，个人有抖音/B站自媒体的经验，提前准备了作品集，投递的时候需要附上作品集，这个岗过年期间需要全程线下，想回家过年，所以就拒了，估计这个岗是为了春晚做准备的，所以面试要求还是蛮高的📍面试公司：小红书💻面试岗位：社区市场部实习生📚面试问题：双方自我介绍自媒体账号介绍、如何确定定位、以及内容选题的灵感来源你是如何通过内容去涨粉的？账号的粉丝属性是怎样的？经营账号会关注哪些数据？你认为哪些数据会影响你的账号传播？你发的内容数据不好时，认为有哪些原因？怎么优化？你认为内容能否出圈需要具备哪些要素？（我提及了传播sense，分析内容的话题性、互动性和平台特性）平时喜...

该死！害我激动了一下😠😤

健身一年啦！！！晒晒成果，同一家健身房的数据显示增肌4.4kg！！有一说一健身了以后精力真的充沛每次练完就觉得还能再打俩小时code以后失业了就去当健身教练吧 #生活#  #健身#  #程序员失业后去干嘛？#

最近和学弟学妹聊，一到年底，大家最关心年终奖和加薪，有些工作两年的同学感觉薪资一直没涨，也不好意思给主管提，我们做了些讨论，和大家做个分享：1，绩效每个公司都有自己绩效评价系统，基本上按照季度和年来评定，评定的结果为不同级别比如1-5等。如果你持续绩效在1-2或者年终绩效在1-2，那么恭喜你拥有了薪资谈判的第一个条件。2，职责绩效关注是过去，尤其是过去的岗位职责和结果。如果在持续高绩效情况下，努力争取组织对自己职责的扩大，比如项目中的更多模块，产品中的更多功能，行业里的更多客户等。随着自己职责的扩大，往往伴随着升职，那么恭喜你拥有了薪资谈判的第二个条件。3，时机一般成熟公司有定期的薪资调整计划...