提防若羽臣管培生，纯骗局！应届生好骗

背景：若羽臣是广州头部代运营电商公司，上市。楼主在4月多拿到了offer，同期手上有另一个offer，规模没有若羽臣大，所以思考过后还是选择了若羽臣，入职实习，目前已经被毁offer
坑点一：无限延长轮岗
ryc最迷惑的一点是要轮岗客服，因为当时我也面试过其他电商公司，都有类似要求，因为上市公司的title，我接受去了。根据其他管培的说法，轮岗期设定慢慢从30天，变成50天，90天（24届听说要轮岗培养一年了，反正我走的时候对面是24的学生在工作）
坑点二：入职约定随时改动
当时ryc承诺接受轮岗三个月，毕业就转正，不设定试用期；但是，6月初，忽然加了一个政策，“改签劳动合同要额外试用两个月”，我去和校招hr反馈，她说公司加的，她也改变不了，有异议可以结束实习（ok，fine），就是用各种途径少发点工资洛
坑点三：内部行政自相矛盾
轮岗期，客服负责人拍胸口说只要三个月内有一天数据达标就可以了（毕竟校招也不是以后都要做客服），但是后面我包括同组的实习生618后被莫名辞退，用的理由是数据不达标，我同组其他实习生去质疑了这个说法，hr开始扭扭捏捏扯东扯西，说可能有信息差云云，企业阿巴阿巴。
还有是看部门的，老油条那些正职客服在大促期间，把夜班都排应届生，自己上早班（，晚班加班可以多赚一份加班费嘻嘻）

最后的结果是618结束后，客服不缺人了，开始大量裁应届生，理由什么都有（抗压能力、顶撞上司、态度不积极），真不积极你618不裁人？不是纯纯骗大学生廉价劳动。

楼主现在又是无业游民啦~23校招也结束了，我不知道以后我会怎样，也不是舍不得这*公司，写个帖子警惕24应届生，慎重入电商公司，特别是ryc，她招聘不会说刷人的，但是入职后总会额外加你一些幺蛾子，转正hc也不多的。后面在小红书也有24的问我要不要去，因为想要一个大公司的实习经历。我建议大家都不要入这个公司，3个月到6个月的客服经历能帮你简历增光吗，我觉得除非是真的想以后当客服类的岗位，不然真的反而像抹黑了。

不要图ryc的title，骗子公司，工资也不高（每个月还要乐捐和打卡）
【24避雷若羽臣】