八月底零offer选手

bg 双九硕 非科班 东子后端实习三个月

已面:oppo,科大讯飞,数禾,蔚来,字节,腾讯

全是一面挂,八股背的还行,手撕的话力扣热题能出来,不是原题基本上出不来。

求问有没有什么点就送的学历厂啊,不想再受零offer的折磨了
#软件开发笔面经# #如何看待offer收割机的行为# #正在实习的碎碎念#
全部评论
老哥还想怎样,你面的这些公司我全简历挂,我们愁面试,你愁offer,太打击了
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发布于 08-28 16:19 上海
8月底就焦虑
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发布于 08-28 15:47 四川
bg 双九硕 科班 鹅后端实习3个月 0offer
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发布于 08-28 21:31 北京
我也然而我还没实习
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发布于 08-28 21:14 上海
老哥蔚来面试挂了,会收到邮件嘛😰
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发布于 08-28 23:11 安徽
😂佬,你起码有面的机会,我们2硕能力再强又有啥用简历都过不了,只能去中厂,加油会有好的offer等你的
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发布于 08-28 23:52 陕西
佬咋不在东子转正
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发布于 08-29 13:10 北京
应该主要是现在这个时间段的问题,你看牛客上都没几个show offer的。
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发布于 08-30 14:06 江苏
本九海硕科班 百度实习三个月 一面挂一轮了 只能说运气和实力都还差点
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发布于 08-31 15:45 日本
二八定律
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发布于 09-01 08:54 北京
tp
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发布于 09-02 12:11 上海
你尽选hc少的厂,美团快手京东hc多你不投
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发布于 09-10 17:13 广东

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水流花开:面对这个问题,我们需要拿出新水平、达到新境界,通过新举措、新发展,形成新突破,为此,我们必须重视新方法、看清新形式、理准新要求,只有这样,我们才能在新期待、新关系中,用好新本领、展现新风貌、走出新高度,新知识造就新事物、新实践获得新成果。一定要认识到其中的重要性,明了紧迫性、坚持自觉性、拿出主动性,以全局性、前瞻性的眼光把握时代性、坚持实践性,特别要有针对性,面对战路性、长期性的任务,我们需要考虑到其复杂性与艰巨性,调动积极性与创造性,有计划性、敏税性的干好事情。同时,不能遗忘规范化、程序化与制度化的重要程度,只有在有序化、科学化、知识化、专业化的条件下,我们才能用排除法
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不愿透露姓名的神秘牛友
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已编辑
HHHHaos:让这些老登来现在秋招一下,简历都过不去
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CISYA:啊?这么溜的简历会难?
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