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学历：专科学校：广东南方职业学院专业：现代物流年龄：24期望城市：惠州能力简介：活泼开朗、有耐心、责任心强、适应能力强、其他的啥都不会  #工作难找#  #如果不工作真的会快乐吗#  #我的求职思考#

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问了4个同事才把我教会，最后这个同事最细心教的最细致我就学会了。以后有问题就问她嘿嘿😜 她人蛮好 吃个零食放松一下 #你遇到过哪些神仙同事#  #牛客创作赏金赛#

一、剖析水货面试官水货面试官面试的时候，有很多人都会有个心理预期：面试我的人一定很厉害，很牛。其实，现实不是这样的。水货面试官的产生公司中的技术人员配比，都是按比例的。比如人员配比是1：2：7中，1成是技术专家级别，2成是资深高级研发，7成是普通研发。团队中的杂活和累活，一般都是让普通研发去参与完成。具体到面试这个任务，我们可以按面试流程，细分下人员安排。以下是业务场景：公司HR很努力，从各个渠道收集到简历数1万份，通过机器初筛，把学历、年限各种筛选因子考虑进去，得到有效简历1千份。1千份的简历，如果全让公司的技术专家、资深研发面试，肯定是面试不过来的。怎么办？解决方案可以从数据分析的角度来讲...