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克里克油
2022-01-21 11:00
安徽新华学院 数据库工程师
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2022-01-21
在牛客打卡5天,今天也很努力鸭!
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昨天 20:16
东南大学 后端
双非本末9硕勇闯Java实习——暂停
月初旁观了同门的研二开题情况,说实话,还是有些焦虑的。我是研一,同门研二4人,毕业要求基本是有篇水刊校报就行,但研二4人中只有1位有小论文,顺利开题,另外3位岌岌可危。我学院强制末尾10%二次开题,并且上一届延毕率40/180,延毕的达摩克里斯之剑悬在每个人头上。研三的师兄师姐基本都是靠发校报毕业,可以说磕磕绊绊研二的1位有小论文顺利开题,1位年初听老师安排换了方向,另外2位自己摸索,也没成果,结果就是要二次答辩,还是挺烦恼的。结合自身情况,身边27届的同学找实习遇阻(大多岗位更倾向于26应届)自己学的时间也不够,所以就临时放一放Java学习,转向了科研任务。自己的预期是:4、5月份做实验,想...
实习进度记录
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04-24 11:08
欣旺达_嵌入式软件工程师(准入职员工)
欣旺达内推欣旺达内推
推荐原因:1、欣旺达所处的锂离子电池行业发展前景广阔,公司在行业内也具有一定的地位,是全球最大的手机电池供应商,在动力电池和储能电池领域也积极布局且竞争力较强2、欣旺达的薪资福利在同行业中具有一定的竞争力。综合收入还不错,并且为员工购买六险一金以及商业意外险,提供免费宿舍。对于正式员工,还有级别奖金、长期服务奖等。此外,公司设有文体中心,有健身房、KTV、电影院等免费开放的设施。3、对于加不加班的问题是问的最多的,欣旺达的工作节奏比较紧凑,部分岗位可能会面临一定的工作压力和加班情况。例如,一些生产岗位可能需要两班倒,新手可能会感到有些吃力。不过,加班通常会按照劳动法核算工资,付出也能得到相应的...
欣旺达公司福利 74人发布
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04-18 09:01
已编辑
字节跳动_客服平台_前端开发(准入职员工)
第一个offer,开始休息了
咦哟,从去年八月份开始长跑,两处实习转正都失败了,风雨飘摇,终于拿到offer了更新一下面试记录:秋招:多部门反复面试然后挂掉然后复活,具体问了啥已经忘了,只是被反复煎炸,直至焦香😋春招:base北京抖音hr打来电话说再次复活,准备面试,gogogo北京抖音一面:六道笔试题:1.promise顺序2.定义域问题3.flat展开4.并发请求5.岛屿数量算法(力扣)深度,广度都写6.忘记了,好像也是算法,难度中等其他问题多是框架底层设计,实习项目重难点~~~秒过😇北京抖音二面:三道笔试题:(为什么只有三道是因为第三道没做出来,卡住了)1.中等难度算法(忘记啥题了,应该是个数组的)2.认识js的继承本质(手写继承模式,深入js的面相对象开发)3.手写vue的响应式(卡在了watch,导致挂掉)---后知后觉是我的注册副作用函数写得有问题,有点紧张了其他题目多是项目拷打,项目亮点,对实习项目的贡献~~~第二天,挂,but立马复活转战深圳客服当天约面深圳客服一面:六道笔试题,由于面过太多次字节,面试官叫我直接写,不用讲,快些写完😋,具体都是些继承,深拷贝(注意对数组对象分开处理,深层次对象,循环引用),加中等难度算法题~~~秒过深圳客服二面:口诉八股大战:大概囊括网络,浏览器渲染原理,动画优化,时间循环,任务队列等等(你能想到的简单八股通通拉出来鞭尸😋)算法题:笔试题6道:1:找出数组内重复的数,arr[0]-arr[n]内的数大小为[1-n],例如[1,2,2,3,3]返回[2,3],要求o(n),且不使用任何额外空间(做到了o(n),空间方面欠佳,给面试官说进入下一题,做不来了)2:原滋原味的继承(所以继承真滴很重要)3:力扣股票购买时机难度中等其他滴也忘记了,因为拿到offer后鼠鼠一下子就落地了,脑子自动过滤掉可能会攻击鼠鼠的记忆😷~~~秒过深圳客服三面:项目大战参与战斗的人员有:成员1:表单封装及其底层原理,使用成本的优化,声明式表单成员2:公司内部库生命周期管理成员3:第三方库和内部库冲突如何源码断点调试并打补丁解决成员4:埋点的艺术成员5:线上项目捷报频传如何查出内鬼成员6:大文件分片的风流趣事成员7:设计模式对对碰成员8:我构建hooks应对经理的新增的小需求的故事可能项目回答的比较流利,笔试题3道,都很简单,相信大家应该都可以手拿把掐😇~~~过过过无hr面后续煎熬等待几天直接hr打电话发offer了,希望大家也可以拿到自己心仪的offer
法力无边年:
牛哇,你真是准备得充分,我对你没有嫉妒,都是实打实付出
,
查看19道真题和解析
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03-29 19:11
门头沟学院 Java
这也是百度的招聘流程吗?
这是正常环节吗😳
wyp_davis:
是可以这样的,不过只要交钱就是假的
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04-23 10:39
TCL科技集团股份有限公司_企划运营(准入职员工)
TCL内推TCL内推TCL内推
刚离校两个月余,看到25届秋招又火热进行,内心不免感慨 经历过的秋招,春招,天天焦虑到不知所措熬的夜,回忆起来仿佛还在昨天 进T家的两个月,每天都有不一样的感触 良好的校企过渡 动力营让五湖四海的伙伴们齐聚,了解了T家的身世,产业;学到了各岗位的知识,能力;储备了身份转变进入职场的心理和规划 个训营,深入到自己的事业部清晰了事业部的主营业务,岗位的具体知识 产线实践,实际动手装机,明白一台机器是如何被生产和点亮 签订师徒帖,一对一师傅带教,得到专业知识传授,具体系统流程操作 一步步的安排形成了良好的从学校→企业的过渡,完善的新人培养方案是值得认可的 从一开始的茫然到慢慢熟悉工作内容,当真的做出...
TCL公司福利 356人发布
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