2019-12-28
在牛客打卡24天，今天学习：刷题 20 道
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今天 15:56
广东科技学院 产品经理
被新来的实习生卷到了，焦虑😭
最近我们部门来了个新实习生，让我大开眼界。同样都是实习生，怎么感觉他像工作几年了的人啊！我观测他有几个优点：1、不卑不亢一般新人见到领导都会有点紧张，我也是。我刚开始跟领导开会，都不敢上桌😂但他完全不一样，在会议上发言和汇报时，表现得非常自然，而且经常能很自如地提出自己的想法。感觉领导对她的印象特别好，评价也很高。。2、记性超好他记忆力超级好，能清楚记得领导说过的每一个细节和逻辑。更厉害的是，我有时候都听不懂领导说的，但他能迅速抓住重点，一针见血地指出问题。跟他一起开会，感觉自己压力特别大😭3、反应迅速无论是开会还是接任务，他都能主动记录会议纪要。而且他的会议纪要做的特别详细，问题总结、t...
找不到工作就噶：学生刚出社会能做到这种的，可能和家庭氛围有关，受高知分子家庭熏陶，不必焦虑，优秀的人比比皆是，和自身作比较不断进步就可以了
投递自如等公司10个岗位 > 我的实习日记
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今天 15:24
厦门大学 注塑工程师
亲身感受，宁德时代的离职率确实很大。。。
刚加入宁德时代时，我对离职率没什么概念，但最近一段时间，我目睹了4位工程师同事的离职，都是我很欣赏的同事，他们离开后，我开始反思部门内部可能存在的问题：我们部门虽然不是公司的核心部门，但工作压力却很大，加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说，大概有三分之一的人是“896”模式，三分之一是“8105”，还有三分之一是“895”……另外，部门内部存在派系斗争，不同派系之间似乎很难达成一致，工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰，导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候，大家都不清楚自己的工作边界在哪里，非常影响工作效率。我最近也经常思考，留在CATL的意义到底是什么？除了存钱，我感觉可能还需要积...
宁德时代工作强度 128人发布 投递宁德时代等公司10个岗位 >
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2024-12-21 10:42
已编辑
江西软件职业技术大学 Java
前端是这样的吗
😂😂😂😂
新宿站不停：该提升学历就提升学历，菜了就多练。没事找牛马公司虐自己是吧？ 谁没事说自己“经验少”，这不自己把自己塞剎鼻hr嘴里找🐴吗
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01-07 16:17
华中科技大学 Java
#我的简历长这样#求点评
明天不下雨了：兄弟你是我今天看到的最好看的简历（我说的是简历风格跟简历书写）把985 211再搞亮一点。投boss就说；您好，我华科（985）研二在读，本科211。对您的岗位很感兴趣，希望能获得一次投递机会。
我的简历长这样
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02-16 14:25
已编辑
合肥市六安路小学 C++
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