上班3年我发现：职场里人际顺不顺，全在一些小细节，可以让你在职场里少些人际麻烦，轻松处好同事关系。 💫1.一堆同事同行，如果你走在前面，主动开个门，客气一下让别人先走。 💫2.不影响打卡的情况下，遇到电梯超重，你可以主动下去等下一班。 💫3.见到同事，主动笑笑打个招呼，这没啥。 💫4.一些小忙能帮就帮，比如打印个文件，顺路送同事回个家。 💫5.同事帮你忙，你要记得及时说谢谢，买杯奶茶或者小礼物送给对方。我同事帮我后我都会回杯奶茶，或者买份板栗，而且他们那个小群体我都会买，这样你就因为1个人赢得了一堆人的好感，以后帮你忙的人就是一堆人了。 💫6.经常夸夸你的同事，同事项目...

计科专业，代码能力基本为0，是不是与IT绝缘了，有没有其他方向，或者现在学点什么，好迷茫啊，目前在北京用友实施，实施实习生，在项目现场办公，学不到什么，都是一些脏活

整个秋招过程遇到的最让人不适的HR，从HR面到后来的几次offer沟通，无不摆着一副高高在上的姿态，无论是视频面试、电话沟通还是微信沟通，从来没听过她说“你好”、“请问”等礼貌用语。HR面的时候就一直在挑我刺，pua我，并且一直围绕着“我是广东人且在广东读书所以我不会去杭州工作”这一点质疑我，让我疯狂自证我是有意向去杭州的。最近沟通薪资，虽然开了个不错的价格，但我向她表示想要等一下腾讯和快手开奖，能不能给多点时间考虑（开奖时说给三天时间考虑，结果过了两天就来催答复），结果HR话里行间透露着“不签阿里你在想什么”的态度，一句“快手在杭州肯定不如阿里呀”真给我看笑了，为什么作为一个HR居然能说出这种搞笑言论，还是说这位HR还沉浸在五年前阿里的巅峰时刻？以前一直不知道阿里味是什么，这回总算是长见识了。

我们发现职场中过的开心的人都是有共性的： 1️⃣不轻易把同事当朋友 上班是同事，下班是路人，平时表面上和你嘻嘻哈哈，背地里捅你刀子的人真的很多。特别同事之间牵扯到晋升，利益争夺等，更是翻脸无情。大家来上班不是谈感情的，把同事当朋友，一拍两散了，上班见面还尴尬。 2️⃣提前准备，不是提前焦虑 对未来即将要做的事情，提前几天就整晚睡不着觉，想了N种不好的结果，明明还未发生，还未开始，就各种担心。后来发现真做了之后，并没有那么难。提前做好计划按部就班执行。所焦虑的事并没有发生，反而“提前焦虑”这个行为耗费了我大量精力 3️⃣“利己视角“看待事物 任何事物都有两面性，是好是坏取决于自己用什么视角去看。...