杭银一面

重庆人，目前就两个offer，一个杭州银行一个招银网络，目前没有其他私企流程，国企有运营商以及各大银行在笔面阶段。一周内需要签一个，个人比较偏向留川渝，但听说招银风评不好，加班严重且裁员，杭银比较稳定但在杭州离家很远，二者总包差不多，就是网上的价格。个人技术比较菜，怕被裁就失业了，所以偏向稳定一点，但也挺想留川渝的，求友友们给一下建议。#offer帮选##选了这个offer，你有没有后悔？#

分别是分享经历、塑造人设和真诚交流。首先，分享经历时，我不再拘泥于传统的STAR法则，而是用“冲突+思考+行动+结果+启发”的故事结构，让面试官能“看到”我在项目中的真实表现。其次，塑造独特的人设至关重要，简历上满满的证书和实习经历并不能让人印象深刻，反而要找到自己的差异化亮点。最后，真诚是一种策略，面试时的互动比单纯的回答更重要。主动分享缺点，展现真实的自我，才能打破面试官的预期，开启更深入的对话。

今天均胜的人来学校宣讲，有个机器人研究院做机器人的说：如果你的简历比较差，但是如果愿意吃点苦，一周能工作70小时也是可以的。其他业务的hr上来也是很强硬，说：如果可以接受实习的话现场就可以面试，如果不可以的话就先线上投递吧。什么逆天发言整场面试会下来完全不如🐭🐭参加的其他宣讲会那样平易近人，感觉就是来招黑奴的，你不干有的是人干 #秋招#

面试一个星期后就入职！真是太快了!这段时间的紧张和期待，终于有了结果，心里好歹是松口气了。最后庆祝一下我的秋招完美收官了！