我最近做面试执行，主要是协调候选人和面试官的时间，是运营相关的岗位，我的ld让我去把招聘实习生的简历筛出来，我登进账号里看到500多份简历(周迅式感叹)，然后我按硬性条件筛完还有300多份，然后再一份份过一遍，最后选出来8个人进行约面😊筛选要点是:1、最好是 25届硕士，学校+学历2、有相关运营实习经验3、有一些亮眼的个人项目和校园经历等大家写简历真的要对应hc写啊！

这个是骗子吗

虽然秋招是非常重要的，但咨询、投行、互联网等企业都非常看重实习经历，实习极大地影响着你的秋招通过率。对于这个问题不能一概而论，把重心放在哪儿取决于你自身的情况。最终目的都是毕业后找到满意的工作。如果你已经有了一份暑期实习，那可以先判断两个问题，这份实习能否转正？能否给你的秋招带来帮助？如果可以的话，在9月份之前，你都可以安安心心先做着；如果不能或是你不打算留在这家公司，就要多付出些精力来准备秋招。如果你目前没在实习，但曾经有过较多与求职意向匹配的实习经历，那就完全可以全心全意准备秋招了。如果你之前没有实习，那一定要抓紧时间找一个！实习是校招的重点考察项，企业想找的是能尽快上手的人，而实习经历是...