十几个素未谋面的应届生在会议室里表演着《饥饿游戏》真人秀，HR举着评分表如同斗兽场上的贵族，观赏着这些未经世事的灵魂在无意义的case study里相互撕咬。那些在20分钟讨论里抢到leader角色的戏精，那些掐着秒表故作专业的time-keeper，那些把"我补充三点"挂在嘴边的复读机，都在驯化年轻人相信职场生存的第一课就是表演性人格与侵略性发言。真正的专业能力？对行业的洞见？在计时器响起的那一刻，早已被此起彼伏的话术轰炸碾碎成HR评分表上的勾选框。

在boss投的实习岗。。。

网络安全漏洞是系统中可能被攻击者利用的弱点，常见的漏洞包括以下几类：1. 注入漏洞（Injection Vulnerabilities）SQL注入：攻击者通过输入恶意SQL语句，操纵数据库。命令注入：通过系统命令注入，执行任意命令。LDAP注入：利用LDAP查询中的漏洞，访问未授权数据。2. 跨站脚本攻击（XSS, Cross-Site Scripting）存储型XSS：恶意脚本被永久存储在目标服务器上。反射型XSS：恶意脚本通过URL参数反射给用户。DOM型XSS：通过修改DOM环境执行恶意脚本。3. 跨站请求伪造（CSRF, Cross-Site Request Forgery）攻击者诱使...