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小斜方二十合截半二十面体
2022-09-27 20:40
中国科学技术大学 前端工程师
发布于广东
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快手base深圳,想去提前实习
有一起的友友吗?可以找找租房信息
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04-23 19:00
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湖南大学 运营
美团内部招聘要求:“要招超过50%的人”
偶然翻到团子的面试官内部培训资料,看到一条让我印象很深的招聘判断逻辑:“要招,就招超过团队平均水平50%的人。”听上去挺合理,但我更好奇:他们是怎么判断这个人是不是“超过50%”的?看完后觉得,其实我们可以代入招聘者的视角,倒推出一些求职者面试准备可以优化的地方,知己知彼。 1️⃣ 一场“心里排序游戏”比如你面的是 L6 岗位,那面试官会先想他认识的三个 L6,排个序:a > b > c,然后把你放进去一比:• 如果比 a 更强:强烈建议录用• 如果比b强:建议录用乍一看挺粗暴的,但想想也合理,因为基准来自他身边的日常合作,参考值其实很高。 2️⃣ 职级不同,评估重点也不同高职...
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04-29 11:42
门头沟学院 Java
LLM暑假实习时间线总结
BG双九1A二月底投了腾讯和字节,三月一整个月在梳理简历项目和刷力扣2.27 腾讯PCG一面3.4 腾讯PCG二面挂3.12 腾讯混元一面挂(MHA没撕出来,感觉自己很傻逼)3.13 字节Trae一面3.18 字节Trae二面挂3.20 腾讯CDG广告一面3.21 字节code平台一面3.24 字节code平台二面挂(又是MHA没撕出来,感觉自己更傻逼了)4.1 因为还没有一个offer,心慌至极,一天狂投20多家公司,四月开始复习八股4.4 阿里国际简历面4.5 饿了么+美团笔试4.7 腾讯CDG广告二面4.8 小红书交易算法一面4.9 小红书交易算法二面4.9 华为笔试4.10 阿里国际一...
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03-13 11:54
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湖南工商大学 Java
一本大三,第一次线下面试
面的我感觉好爽,是一个小公司叫奇安星城。我的项目一个是分布式的拼车,一个是黑马商场。第一轮是笔试,考 java 基础、生产者消费者模式的 java 代码实现(用 wait 和 notify 方法) 等,简单,过了。第二轮是无领导小组讨论,老师上课教过,之前我当的领导者,负责监督和调动每个人,这一次我当总结者,默默总结所有人的观点,过了。第三轮是面试,最后和我一起到终面的居然是湖科大研究生!项目有点记不清了,问我 微服务的多段提交怎么办,我说用的 XA,后面才发现简历上写的是 AT。线下面试还是体验感十足,每一轮念通过名单的时候好像回到了高中出成绩的时候。通过这次面试我感觉我的重点需要转移到复习算法和背八股上面来了。但是鼠鼠的目标还是大厂啊!听说最近美团最近不筛简历直接笔试,可不可以看看我的简历还有没有什么需要改进或者说需要补充的知识!
牛客418572977号:
3个月前简历上还啥也没有,现在就成这样了??进步这么快,太猛了
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04-15 10:50
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门头沟学院 游戏策划
字节跳动偶遇逆天HR
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拼劲全力无法战胜🖐🏻😭🖐🏻和各路HR、猎头打过不少交道,大厂小厂都有,大家基本都是礼貌交流、互相尊重,语气也都正常,偶尔还会关心你两下。但这次遇到字节的HR就纯刷新哥们认知了从打第一通电话开始,整个人就透着一股不耐烦,好像我欠她三顿饭似的,全程摆谱,还得我哄着聊😅戾气满身之下,对待陌生人连基本的礼貌都可以省去么。。。这下估计被字节拉黑了,以后不用考虑宇宙厂了 #找工作时遇到的神仙HR#
牛客654597929号:
字节超级爱乱转简历,曾经历过投A岗,五天后A岗流程结束自动给我转到B岗约面试,我又没准备过B,被面试官一通拷打说水平菜……有没有可能这是你们选的我不是我选的你😧可能他家真的有面试kpi
找工作时遇到的神仙HR
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今天 15:23
门头沟学院
现在26届后端几种同学的处境分析
[一]已拿大厂/中厂/小厂暑期Offer-大部分时间陷于日常工作,抽空整理项目,丰满简历-八股和算法无法经常巩固,秋招前可能因太长时间没复习,而有些准备不足-建议方案:合理分配时间,抽空学习 [二]实力充足但无暑期Offer-实力充足指的是该学的东西都学完了,简历八股算法项目都还可以,但是运气问题/投的晚,没有Offer-建议方案:持续找暑期实习/日常实习 [三]实力不足且无暑期Offer-学习进度落后,简历或八股或算法或项目都没准备好,面试无法通过-建议方案:沉淀八股、算法、项目,直接备战秋招-个人理解:从大局看没有实习的同学占大多数,只要八股、项目准备充分,秋招进中大厂是有机会的,如果算法...
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