前两天面试一个应届生，各方面能力还行，能用的水平，一看期望薪资 3k，很不理解这种自降身价的期望。原来 3k 找不来一个清洁工，但能找来一个大学生不是段子。我在武汉，这里大学非常多，但大学生廉价成这样还是超出想象了。聊聊为什么应届生不要给自己要加太低！要价太低没错，要价太低意味着对自己非常不自信，对自己不自信，就认为自己就值个 3k，我对你怎么有信心？装逼得逼，求仁得仁，你觉得自己只值 3k，那你就只值 3k，你觉得自己 8k，那你就可以拿到 8k，气场很重要。薪资要得高的，一般对自身实力有把握，我面试后发现的确有两把刷子，这种入职成功率就很高了。事实是我们要了那个面试要 9k 的，他自己写了...

想找个暑期实习，求求各位大佬拷打一下简历。1月底开始准备的，八股juc jvm spring还没过完😭，算法刷了130多道，项目都是网上找的包装一下😭，感觉时间来不及了，准备3月初开始海投，现在先把简历写一下，然后后续边背八股边看项目边刷算法边面😭#简历中的项目经历要怎么写# #我的上岸简历长这样# #投了多少份简历才上岸# #你的简历改到第几版了# #你已经投递多少份简历了# #如何写一份好简历# #提前批简历挂麻了怎么办# #听劝，我这个简历该怎么改？#

真正开发项目中是多个人开发一个项目的，需要进行代码的管理，可以使用 版本控制工具 git。 进入 ld 给你代码让你拉到本地看代码，给新的需求让你新拉一个分支，在新的分支上面写，写完之后在 pull request 请求合并。 master ||dev 分支是最完善的代码分支，其他分支是用来开发的。这个分支可能会绑定一些自动化部署的比如 jekins 等，实现代码的 CI\CD 流程。 自己新建一个分支，写完代码 push 上去后，经过 mt 查看你的代码，发现没有什么问题之后再进行mt 进行 merge 代码。 整个的业务流程 拉去主分支代码 首先 dev 分支上面是最新的代码，每次都...