OD日记-第144天

变成周更啦这周主要是调试代码，感觉还是缺人，挺忙的，但是走得还是挺早，周四还跟着部门去电影院看了电影

昨晚我终于填完了今年的绩效考核，自评依旧是A，心里却不知道能拿到什么。我们公司的自评分为两部分：业绩和价值观。业绩自评最重要的是核心产出，我通常会详细写出目标完成度和项目结果数据。完标率和变化是我评估工作的关键。如果接手的项目完标率低，那就说明工作没效果。在价值观自评中，我尝试用叙事的方式，写了如何在三个月内将ROI翻了三倍。虽然价值观自评不算重要，但我觉得先有结果再谈价值观才是王道。绩效考核真是“痛并快乐着”，痛在思考，快乐在年终奖。结果早已注定，功夫在平时，自强则万强。

空窗两年，211全日制本科软件工程专业的，刚毕业那会儿有面试过华为od，但是后来没去，是因为这段经历或者是因为当时的hr不爽我没去把我加入黑名单了吗？🤔

入职第一天总是让人紧张，尤其是面对新环境和新同事。别担心，我也曾经经历过这些，后来发现只要提前做好准备，一切都会顺利很多。下面是我总结的一些小经验，希望能帮到你们。第一印象很重要着装： 不用过度打扮，选择大方得体的衣服，淡妆就好。等熟悉公司氛围后，再根据实际情况调整。我记得有一次，我穿得太正式，结果发现大家都很随意，搞得自己有点尴尬。提早出发： 最好比预计时间提前20分钟出发，避免因为交通问题迟到。我有一次因为挤不上地铁，还走错了单元，结果迟到了，真是教训啊。资料准备： 带好所有的入职资料，如果有缺的，提前和HR沟通。到了公司后，直接打招呼：“你好，我是新来的员工，请问在哪里办理入职？”然后签...