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爱健身的孙悟空
2023-11-13 11:26
陕西电子科技职业学院 C++
发布于北京
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学项目第一天
2023-11-13
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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昨天 18:49
门头沟学院 前端工程师
简历这样写真的很难挂
没有标题党哈,从我实习到现在,虽然简历也有挂过,但基本都是中小厂(很怪)。最近有好多牛u私信我说很多公司简历关过不去,私信询问简历应该怎么写怎么改,正好现在好多26届甚至27届的学弟学妹们都在准备日常实习,明年3月份开始也要准备暑期实习,简历这块感觉我也许有一些建议是大家都可以用到的。下面的话我会从整体到每个内容,再到一些细节点去给大家一些建议。每个模块都很细致!快快收藏起来!!!1.整体结构大部分的牛u应该都是比较正常的履历,可能没有竞赛,有些项目。所以这块应该是大家都适用的。对于没有实习经历的牛u,从上到下依次是:【个人信息】-【教育经历】-【项目经历】-【专业技能】-【社团和荣誉证书等其...
投递完美世界等公司10个岗位 >
简历中的项目经历要怎么写
我的上岸简历长这样
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11-18 21:07
上海交通大学 产品经理
Offer篇 谈薪时hr压价怎么应对
回答这个问题前,先说说薪资基本知识。首先,薪水是怎么确定的?通常公司按照岗位,职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同,职级5级和6级薪资不同,即使同样的岗位和职级,薪资也可能不同,因为很多公司使用带宽来定薪,例如都是校招生,有sp或者ssp之分,都是10级开发岗,从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次,薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源,除非优秀同学去A成功薪资,大部分同学的薪资取决于岗位和职级,基本上统一定价。但是对于社招来说,要看具体岗位和确定职级,谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门,永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...
毕业求职不EMO
你今年的平均薪资是多少?
牛客创作赏金赛
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10-11 18:35
中国矿业大学 机械设计师
笑死,我写的吐槽被搬到脉脉了
专心打鱼:
互联网搬运工,贴子都要偷
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10-10 18:54
北京航空航天大学 机械设计/制造
感谢信+1
不回我,我直接给你感谢信有了满意offer也是硬气起来了
无情咸鱼王的秋招日记之薛定谔的Offer:
好拒信,偷了,希望有机会用到
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11-15 08:05
南京航空航天大学 电机工程师
谈谈我在国家电网工作两年的体验
首先,薪资方面,国家电网的待遇在我所在的城市算是中上水平。刚入职的时候,工资跟学历有关系,不同部门和岗位的差异也挺大的。因为我是工科技术岗,所以待遇稍微高一点。每年都有涨幅,年终奖金差不多是双薪。工作状态嘛,整体上还是比较松弛的,加班情况也还好,有加班费,或者可以调休。工作内容比较集中,稳定性高,但偶尔会遇到一些繁琐的事情。福利方面,有双休,还有六险二金,节日福利也不错。除了法定假期,还有探亲假、产检假、产假、育儿假、陪产假等等。食堂的三餐也很方便,穿工装上班,住宿也是包的。心理感受上,工作环境体面且稳定,内耗少,偶尔还有员工关怀和文化团建活动,能让人放松。不过,工作中难免会遇到一些困难,偶尔...
国家电网工作强度 98人发布
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