有人接了去哪儿旅行的测试工程师春招offer吗？

定级P4-1，薪资n×14明说五险最低标准交，美名其曰到手更多然后把公司交的五险一金的那部分也算上工资再继续加上杭州补贴，最后美名其曰薪资堪比阿里 #第一份工作应该只看薪资吗#  #不考虑薪资和职业，你最想做什么工作呢？#  #今年秋招哪家公司给的薪资最良心？#

楼主BG 不知名双飞硕7个国奖，还有一些乱七八糟的省奖两篇子刊，还有一些专利由于学历不太好，所以很早就开始海投，经历了秋招然后春招投了面了几个,主要是投的后端还有一些其他的岗位。原本秋招收手但是想想春招再搏一搏 单车变自行车。简历挂：淘天、哔哩哔哩、高德一面挂:美团、小米(面了一面后感觉方向不喜欢放弃了）、蚂蚁、PDD（一面完了就放弃了感觉自己干不动）二面挂： 小红书、荣耀、理想、菜鸟、泡池子挂(饿了么、携程、蔚来、中兴)三面挂：字节跳动  数据库开发、得物OC: 腾讯 java 广告 ， 阿里云、京东、字节 国际电商 、 快手、百度面经等我整理整理放到专栏里，大家提前mark吧

bg：双非普本、java转测、两段中厂实习①~先说说至今春招的感受吧，至此依旧挂0。数不清的投递、ssob的打招呼、十几个一面、两三个电话面、两三个二面、0hr面……②~作为双非er，无论是秋招也好，还是春招也罢，留给me的其实真的机会不多，主要体现在以下方面：简历初筛过不了、笔试有时候ak也难约一面、二轮技术面后或者是hr面后排序挂……唯一感觉对双非er的是秋招补录那会儿，面试竟然变多了不少，但是春招至此跟之前秋招前中期那会儿如出一辙，但是不同的是hc集体跳水缩减了一大半。据不完全统计，目前ssob上应届测的hc可能不到2k（纯估计感觉，不一定准，不包括某些僵尸岗），更恶心的是，还有些某知名大厂故意新开岗位，刷kpi。。。😅③~留给we双非普本er的words：--目前，大环境不好，具体体现如下：92或者硕✌非科班转码的呈现逐年上升趋势，这样一来，向下兼容，原本就卷的java已经是基本把双非普本挤出后端行列了。身边有朋友甚至接了4-6k的java校招offer😂。这还不是最坏的，由于后端赛道bg好的人满为患，测开/测试就成了另一条路，但是找今年的情况开来，继续向下兼容，把测试这条赛道也卷亖了。于是，就出现了，双非普本er、或者是一些双一流0实习的er简历过筛率很低，ssob打招呼不理人。（最近碰到hr回复说--“见附图”）--但是前端、客户端或许也是一条路😁（有朋友大二开始卷实习，三四段中大厂实习的双非普本bg，直接秋招收割了滴滴的sp，但是据他描述其它中大厂也是很多卡bg，没给面，甚至是海笔都没有，给面的只有阿b、度娘、滴滴、字节、腾子。这种够卷的佬可能风毛菱角吧）继续卷下去，下一个cs的岗位又是什么呢？前端、客户端、运营、hr……（欢迎下方评论区留言）#25春招##双非#

各位吴彦祖刘亦菲们能不能帮忙看看下面的两个offer该怎么选 主要纠结的点是一个是ai应用感觉大热，一个是后端业务跟ai不沾边，一个钱多一个钱少，现在不搞ai会不会以后发展不如ai好啊。最好 给出理由