2020-09-17
在牛客打卡4天，今天学习：刷题 6 道/代码提交 21 次
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03-12 11:58
北京外国语大学 平台产品
华为事件最新进展
1. 事件概述3月10日下午，华为在“心声社区”发布长达6500字通报，曝光72名正式员工及19名非雇员在非雇员招聘中存在徇私舞弊行为，多人出卖公司信息资产获利，引发热议。- “非雇员”一般指华为OD员工，与人力服务公司签劳动合同，以派遣方式到华为工作，薪资待遇与华为内部员工基本一致，可通过考核转正。2. 相关传言与真相华为相关人士称暂无官方回应，很多传言细节不准确。 华为成都研究所员工透露，此次通报主要涉及成都研究所的数据存储部门，整个数据存储业务约100余人，此次明文通报除名辞退或通报批评的有62名，“很多部门基本全开除” 。网传任正非亲赴成都、封楼抓人等消息不实。早在2024年年中，就有...
七安有出处嘛：省流：任正非亲赴成都等消息不实，2024 年年中就有人举报了；涉及36名违规当事人，其中有13人被除名；10人有主动申报情节或情节较严重的，予以辞退处理；另有13人被劝退、个人职级降3等。另外还有26名相关管理责任人作为直接或间接管理者，被处以个人职级降6等，冻结个人涨薪、职级晋升、干部向上任命，冻结期6—12个月不等；若下属违规偶发，则仅通报批评。并没有释放100HC😂😂😂
华为存储OD事变
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03-12 01:53
湖南科技大学 Web前端
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03-11 21:46
西北大学 Java
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03-16 15:12
上海交通大学 产品经理
大厂反内卷，我们依然在加班
最近大家一直在讨论反内卷，尤其是不少大厂，比如大疆，美的，联想等也开始旗帜鲜明的赶人下班或者反对996，来应对国外尤其是欧洲最近的强制劳动相关的法律等。周末和一个学弟加完班一起聊，感觉这些大厂好，我们讨论了不少，分享给大家：1.加班和大厂好坏没关系大厂作为公司，它的好坏不仅仅由如何对待员工来决定，还有不少外部干系人，比如客户，合作伙伴，供应商，投资人，监管部门等。如果一个公司给客户的产品和服务好，给合作伙伴或者供应商更多市场和订单，帮助投资人更好回报等，我们能说这个公司不好吗？2.加不加班属于个人不同选择每个人的背景和生活方式不同，对工作的期望也不相同。有人追求wlb，不能接受加班；有人追求快...
投递美的集团等公司10个岗位 > 职场成长不EMO 牛客创作赏金赛
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