24届前端求捞

坐标深圳,web前端开发,技术栈react,24应届,入职五个月,试用期被裁。部门hc不够了,求捞! #前端#
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爆公司名啊
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发布于 2024-11-26 21:03 浙江
电科✌🏻这不给他爆了
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发布于 2024-11-27 08:52 北京
5个月。。。卡的这么精准吗。。。
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发布于 2024-12-02 11:24 上海
爆出来
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发布于 2024-12-08 20:34 陕西
爆它!
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发布于 2024-11-26 21:54 浙江
爆一下公司名呀
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发布于 2024-11-27 08:58 重庆
爆公司名
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发布于 2024-11-27 11:21 安徽
可捞。流程快
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发布于 2024-11-27 11:26 贵州
求问公司名
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发布于 2024-11-27 16:36 重庆
爆公司名吧
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发布于 2024-11-30 22:25 广东
爆了,不爆!我就要网爆不了哦
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发布于 2024-12-02 01:35 广东
哪个公司
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发布于 2024-12-06 18:22 北京
这能忍
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发布于 01-24 16:12 江苏
byd来吗
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发布于 01-25 08:59 广东
老哥现在怎么样了
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发布于 03-14 19:02 广东

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02-19 00:39
未填写教育信息
最近在牛客网上看到很多关于“外包毁简历”的讨论,作为一个收到过无数外包简历的过来人,我想说:**外包经历 ≠ 职场污点!** **1. 外包经历的优势:*** **快速积累项目经验:** 外包公司通常项目多、节奏快,能在短时间内接触不同行业、不同类型的项目,快速积累实战经验。* **提升技术能力:** 很多外包公司会承接一些技术难度较高的项目,这对于提升技术能力、拓展技术栈非常有帮助。* **锻炼沟通协作能力:** 外包项目通常需要与甲方、团队内部密切沟通协作,这对于提升沟通能力、团队协作能力非常有帮助。**2. 外包经历的劣势:*** **缺乏归属感:** 外包员工通常不属于甲方公司正式员工,可能会缺乏归属感和认同感。* **职业发展受限:** 一些外包公司缺乏完善的晋升机制和培训体系,员工的职业发展可能会受到限制。* **薪资福利待遇相对较低:** 外包员工的薪资福利待遇通常低于甲方正式员工。**3. 🌸 OD vs 外包,谁更香?*** **🌸OD:** 🌸OD(Outsourcing Dispatcher)是一种人才派遣模式,OD员工与#华为od# 正式员工同工同酬,享受同等福利待遇,但劳动关系在第三方公司。* **外包:** 外包员工与甲方公司没有劳动关系,薪资福利待遇通常低于甲方正式员工。**4. 如何看待外包经历?*** **理性看待,不要被偏见左右。** 外包经历只是你职业生涯的一部分,并不能定义你的全部价值。* **扬长避短,突出自身优势。** 在简历和面试中,要重点突出你在外包公司积累的项目经验、技术能力和沟通协作能力。* **不断提升自身能力,为未来做好准备。** 无论身处何种环境,都要保持学习的态度,不断提升自身能力,为未来的职业发展做好准备。**5. 给正在考虑外包工作的朋友一些建议:*** **选择正规、有实力的外包公司。** 尽量选择规模较大、口碑较好的外包公司,这样才能获得更好的项目资源和职业发展机会。* **明确自己的职业目标和发展方向。** 在选择外包项目时,要结合自己的职业目标和发展方向,选择能够提升自身能力的项目。* **保持积极的心态,不断提升自身能力。** 外包工作只是你职业生涯的一个阶段,保持积极的心态,不断提升自身能力,才能为未来的职业发展创造更多机会。**最后,我想说:** 职场没有绝对的“好”与“坏”,关键在于你如何利用这段经历,不断提升自身价值。与其纠结于“外包毁简历”的偏见,不如行动起来,用实力证明自己!#职场干货# #求职# #华为od# #职业发展# #外包到底能不能去#
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