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牛客118073879号
2022-06-28 08:59
广州大学 前端工程师
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33
2022-06-28
在牛客打卡33天,今天学习:刷题 10 道
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11-27 15:27
北京交通大学 商家运营
运营“偷感很重”
啊啊啊我现在…… 一边在工位上明目张胆地刷小红书…… 一边轻轻地奔溃了…… 为什么,我的工作看起来这么像摸鱼啊!! 作为运营我的工作内容之一是发小红书, 而发小红书要有网感, 于是为了培养网感, 我开始沉默地在工位上划起了小红书。。 为了表现我正在努力加速成长, 我拿出了3台设备,平板、电脑和手机, 开始沉默且眼花缭乱地三管齐下划小红书。。 但是突然我觉得很不对劲, 好像我越努力, 看起来就越猖狂。。。 救,到底要怎样才能让我看起来偷感不那么重啊!!! 我真在上班! 我真在上班。吗?
投递小红书等公司10个岗位 >
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10-27 21:46
南京航空航天大学 C++
😩
华子流程挂了是不是秋招就再没机会了,感觉投错部门了
自信的小松鼠在评审:
为啥挂
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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 12:39
华为工作体验
首先,工作强度嘛,因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏,确实是最累的岗位,但转岗机会也多,激励措施还不错。我咋采购部,相比下来还算轻松。再说说工作氛围,我在不同的小组待过,整体感觉还不错。大部分同事都很和气,大家一起努力,甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错,培训结束后会有导师带你4-6个月,考核也很严格,基本上都能顺利转正。考核压力嘛,确实不小。每半年一次,强制比例分布,13-14级的校招员工升级速度相对快,但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展,大家都很看重KPI,内卷和心理压力也是常态。
华为工作强度 838人发布
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