为什么选择做测试开发

致敬某些面试官。回答问题，说得没问题老是挑眉，像是说这样不对吧。实际上没回答错。聊了一堆，已经感觉这个面试官不怎么样了，我说我认为自己基础还比较扎实，给我来一句他觉得不是，我回我觉得作为学生算扎实了，他才接受。你要是再回怼，哥们可就怼人。你也配评价我，大厂面试官都没这么傲慢😤。你要校招生啥都会。。还要你干啥，干个几年直接取代你，是不是就爽了。也就工作得早，放现在不得给你道心干碎了🙃。进公司感觉像是进了传销一样，人挤人窒息得很。

在职场上，想要顺利晋升，首先得给自己立个靠谱的人设。靠谱的人走到哪里都受欢迎，这可是职场的黄金法则。记得我刚入职的时候，老板交代的任务，我总是第一时间完成，并且会及时反馈进展情况。这样一来，老板对我的信任度直线上升，后来的重要项目也都愿意交给我。要成为职场中的靠谱人，首先要做到事事有交代，时时有反馈。比如说，有一次我负责一个重要的客户项目，每天都会向团队汇报进展，遇到问题也会及时沟通。这样不仅让大家对项目进展了如指掌，也让团队对我更加信任。记住，及时的沟通和反馈是建立信任的关键。其次，在能力范围内，件件保质量也是成为靠谱人的重要标准。记得有一次，我接手了一个自己不太擅长的任务，但我没有硬着头皮...

大家有没有推荐的深圳小公司，一直没面好难受呀 #你都收到了哪些公司的感谢信？# #互联网没坑了，还能去哪里？#

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