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家人们，前几天我去参加了多比特商业变现的人力面试，这个岗位好像是先人力面再技术面。1.面试开场，就是自我介绍环节。我巴拉巴拉讲着自己的那些事儿，从大学参加的各种社团活动，到之前做过的项目等等。其实也没太多干货分享，面试官主要真的我的经历问了一些上的细节。2.过程问题。比如没有遇到啥难题和工作生活的一些状态。我就讲了在实习公司做一个项目时，时间超级赶，资源还不太够。重新规划了工作流程，还拉着小伙伴们一起加班加点，总算是把项目顺顺利利完成了。3.还接着问我从这个过程中学到了啥，包括我的职业规划和个人过往经历的一些想法方向，感觉像是给自己的经历又做了一次深度复盘。4.最重要的应该是最后岗位适配度的情况，建议大家提前了解一下岗位职责，上网搜索一下信息先提前学习，虽然人力#牛客AI配图神器#不会问业务细节，但是对彼此的了解也会加强。

📍面试公司：杭州思看科技👜面试岗位：算法工程师📖面试问题：牛客网完成二叉树中和为某一值的路径c＋＋的新特性线程间通过什么通信围绕项目问：会用什么样的调试方法如果碰到崩溃怎么办🙌面试体验：简单#软件开发笔面经#

想要知道战场有多苦，那还是得上前线啊，大学生去SSOB上投几个实习就知道了，如果你恰好投中了，那说明你个人还是有点竞争力的，好好准备，降低预期，校招总是没问题的；如果你没投中，那说明就业环境已经很烂了😆；在去简单了解结合周围的师兄师姐的就业情况，就知道就就业环境到底怎么样了；最直观的应该还是学信网上面有个“师兄师姐去哪儿了”，这个可以体现出平均水平，还是值得参考的以上不针对92选手，老实说我觉得92选手的竞争力还是挺大的，当然大厂肯定还是难#大学生该如何认清当下的就业环境？#

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