前两天面试一个应届生，各方面能力还行，能用的水平，一看期望薪资 3k，很不理解这种自降身价的期望。原来 3k 找不来一个清洁工，但能找来一个大学生不是段子。我在武汉，这里大学非常多，但大学生廉价成这样还是超出想象了。聊聊为什么应届生不要给自己要加太低！要价太低没错，要价太低意味着对自己非常不自信，对自己不自信，就认为自己就值个 3k，我对你怎么有信心？装逼得逼，求仁得仁，你觉得自己只值 3k，那你就只值 3k，你觉得自己 8k，那你就可以拿到 8k，气场很重要。薪资要得高的，一般对自身实力有把握，我面试后发现的确有两把刷子，这种入职成功率就很高了。事实是我们要了那个面试要 9k 的，他自己写了...

打算今年冲一下春招或者秋招，但是现在有点迷茫，不知道接下来做什么了（正在学习算法准备面试题），求各位指导#Java# #春招#

这种大学的实习是啥意思捏，和正常的互联网实习有啥区别

感觉又被kpi了，面试官全程不开摄像头+会议只有三十分钟首先又是一道题高精度乘法直接秒了，然后无八股全程拷打项目，具体做了什么、项目背景、技术选型等，场景题微信点赞感觉答得不算太好，然后聊AI、实习时间等，总体来说比较愉快，另外是面了这么多场下来唯一一个拷打了第二个项目的面试，但是只是稍微问了一下全程约45分钟，求放过更：已过，面的时候问了后面还有一到两次面委，纯折磨