#交银金科#

“电网是顶级央企”，这个说法好像一直流传在应届生的圈子里。说起电网，以南方电网为例，南方电网的员工薪资和年龄资历相挂钩，年龄越大、越资深的人薪资越高，也可以理解为越来越吃香。除此之外，地域差异明显。沿海地区、一线城市的薪资高，内陆地区、非一线城市的薪资较低。薪资构成主要分为技能工资+岗位工资，技能工资和年龄资历有关，岗位工资和具体单位、具体岗位有关，比如有牛友匿名爆料广州局薪资，入职三年后到手17-25W。而电网的福利也非常多，基础的五险一金必不可少，其次是各类奖金，比如双月奖、季度奖、承包兑现奖等。还有各种补贴，过节费、高温补贴、烤火费等等，足以提高基本生活的幸福感。总之，“进入电网”成了不...

邮件都能标题党，逆天。真**要气死了

刷到这篇文章，说明你非常优秀，已经通过了一轮或多轮技术面试，距离梦司的offer就差“临门一脚”了。由于技术和专业知识在之前的面试中已被充分考察，这一轮主管面或 HR 面的技术问题会相对较少。事实上，不论是主管还是 HR，都可能对具体的技术细节不再熟悉，因此更看重的是你的综合素质和与公司文化的契合度。这一轮面试通常以开放性问题（Open Question）为主，涉及简历之外的细节。他们会更加关注你的个人能力、经历、做法以及观点，全面考察你的素质。建议从实际出发，自信大方、真诚沟通，努力展示自己最好的一面。如果应聘的是技术岗位，表现出对技术的热爱和积极态度，并保持前后一致的回答尤为重要。此外，尤...