第19期的简历优化实战案例是校招，东南大学硕士的同学，希音实习背景，求职岗位Java后台研发，已上岸看下如何优化来扩大简历的相对优势。🧩结构优化突出求职岗位：要明确写出求职岗位简化个人信息：移除出生年月、身高等无用个人信息，只留姓名、电话、邮箱移除专业技能："专业技能"是技术简历的大坑❌，最佳实践是在项目主要工作中描述，否则会吃亏，详情见主页置顶，移除移除自我评价："自我评价"同样是技术简历的大坑❌，主观评价无法量化和验证，移除🎨排版设计优化合理排版缩进：排版需要按结构进行缩进移除冗余排版：去除上下边距的无用排版，增加美观度📝专业度描述优化所有专业...

各位佬，简历是不是有点啰嗦，要不要分成两页呢目前进度 常见八股一遍，代码随想录 hot100各一遍是不是可以开始投暑期实习了如果要走测开的话  也是拿着后端直接面吗

双非大三，我到底要不要坚持找实习啊，还是考研，一想学的这么累就是为了当牛马，工资和我当服务员的差不多。我在想要不要考研，但是考研顶天211，我看到牛客好几个双非本211硕在找工作也是面临同样的困境。求助，到底是考研还是就业，现在就业我又该如何弥补。

真实工作感受~一、工作氛围 1、技术驱动与成长机会公司注重技术研发，研发部门以Linux后台开发、Python和C++为主，技术氛围浓厚，新人有机会快速成长。 2、管理风格与团队协作团队年轻化，氛围活跃，鼓励创新和分享，老员工会主动指导新人，团建活动（如聚餐、唱K）较多。但部分部门存在严格的KPI考核和军事化管理的痕迹，例如着装要求、管理层风格强硬。二、加班情况 1、加班强度与模式研发岗：产研加班严重，平均工作时长56小时，996，平时无加班费，周六加班算1天工资或1天调休。 ps:124加班到晚上8点半是常事，发版本的时候能加到11、12点。周三周五倒是能早些走。2、销售岗：需晚间跟进客户需...