先接一手来结束金九

感觉能投的九月都投的差不多了，国庆一结束，已经不知道下一步改怎么走了😭😭😭

目前研二，985本硕，明年秋招目标大厂算法岗，目前情况有一篇b会的算法论文，想在寒假找一个算法岗实习，不知道对明年秋招帮助大不大；现在计划再投一篇一区的期刊，但是内容和会议的比较重叠，做的是时间序列异常检测方向，请问这个论文成果再加一段实习经历能在明年秋招找到一个还不错的算法岗吗，如果不行的话，还需要做什么呢

今天下午面了个制造业中厂的CV算法就简单讲了下项目中的主要问题(甚至没有挖技术细节)，然后补了几道最基础的八股顺便让用英语做了个自我介绍，没准备过就想到哪儿说到哪儿随便讲了几分钟最后反问环节问了下公司CV应用场景的主要难点，以及面试流程安排，下一面是综合面试（个人猜测可能是场景题+八股+手撕)，通过的话就HR面了习惯了大厂每次面1个小时，感觉半小时问不出什么东西来，也没有多少项目技术细节和个人能力的展示机会，过不过感觉全看面试官心情了 #算法工程师#  #秋招#

首先，基恩士面试竞争激烈，差不多100个人里才有一个能进来。收入方面，虽然不算行业最高，但也很可观。像我们新人的起薪大概在21K左右，工作满一年能涨到29K，满两年后有机会升职为leader。不过，升职不是随便的事，得看你自己能不能撑得住。还有，关于税的问题，很多人觉得公司不给避税很坑，其实这是外企的规定，收入高了自然税也高，所以这块我还能接受。工作量方面，刚入职时确实会有很多琐事，有时候忙到晚上10点，但法定假期是绝对不会少的，周末也不用担心接客户电话。老板不会怪你，毕竟业绩和收入是分开的。