阿里

a了0.2，秋招以来最差的一次笔试诞生。。。一场感冒浇灭了我的大厂梦，题目是看不进去的，脑子是转不动的，提交是报错的，流程是必然终止的，离谱的是我写着写着还能睡了快20分钟 #阿里国际# #笔试#

一般非技术岗的薪资上限大多都是产品，商务岗的薪资计算会包含奖金、绩效等，效益好的话也是不输产品，运营的种类比较繁多，因此薪资水平高低不一，一般策略、产运会较多一些。本科薪资和研究生薪资起点也是不同的，一些企业还有优才政策，在询问薪资时，需要注意问清楚薪资构成，是否有额外福利政策等，如落户、人才引进等等；薪资当中如果绩效占比非常高，那kpi压力也会非常大；关于薪资构成可以看我此前的一篇帖子~ 祝大家校招都能拿到理想的offer；如果谈不到合适的薪资也不要着急，以后可以通过社招慢慢跳争取涨薪即可。 图源自网络资料整理

笔试（时间记不得了，因为笔试是问卷星！！）笔试贼简单，就三十道选择题，十几分钟搞定9.23  一面技术面（20min）自我介绍项目八股（问的也挺简单的，就很常见的八股，数据库调优稍微问的细了点）……无手撕反问10.10  二面主管面（20min）直接技术主管面（感觉主管自身更偏向管理而非技术）简单问了问项目谈谈对目前几个行业的了解，为什么选择洽洽谈谈对工作地点的选择谈谈未来的规划（技术问的少，我感觉更多是对个人的评估）……反问（问了工作时长和加班情况，回答是一天八小时，无加班，如果真有加班，给加班费和调休）10.17 三面（20 分钟）居然是副总裁来面试！！！（难怪 HR 说三面的面试官比较难约）不过总裁人很好，感觉年纪也不是很大，面试体验很好，可能总裁比较了解管理，问了我一些管理方面的经验。还问了对洽洽的了解啊，对行业的看法啊，对未来的规划啊，平时怎么学习的，怎么保持技术精进等等。秋招第一次感觉到了那种被尊重的感觉。😭😭后来谈薪了，在合肥我认为给的还是相当不错的了，年包 20 左右，年终 3 个月，加班也少。不过还是拒了，心里贼犹豫，但是还是觉得少了点。以后回合肥绝对考虑洽洽，是秋招这么多公司中最让我觉得尊重应届生的了。祝洽洽生意兴隆， 顺风顺水！！🙏🙏 #软件开发2024笔面经#

笔试前还看了菜鸟的状态是面试中，笔试过程中电话响了，是（0571）28223456，打过去说是阿里巴巴，按井号键输入什么分机号什么的，官网一看流程已经终止了 一次电话没接到就要挂吗 #菜鸟#  #阿里#