作为一个过来人，说几句实在话在招聘市场其实只有两类人，佬（0.1%）和普通人（99.9%）而面试官只有两类人，给自己招（10%）和给别人招（90%）好了，叉乘一下，你看看自己属于哪个象限，一张图打开思路~大部分战斗发生在第四象限，普通鼠鼠+一脸心烦给HR打工的技术面试官，之间的战斗面试官根本懒得准备，不会被你投诉就可以了，也不是给自己招人，也不是自己带，面你的时候还在想着自己今晚要熬夜发版，所以也就问问八股，简历写什么就随便问两句，你只要不离谱就行了越是大厂越这样，小公司招的不多，很大概率面试官将来就是你的mentor或者老板所以少年郎，你明白了么，笔面试就是个背牛客这个题单，刷两遍，基本应付...

老板直接问你怎么搭软件?

没实习过，前几天投了一下腾讯，能想到能让我面试😨😨😨处女面能给腾讯吗

看之前 帮忙选个offer 能给出理由就更好啦 感谢蚂蚁这个面试官说 主要做风控方向 内部要全面拥抱大模型 我自己简历也是偏向大模型的腾讯 需要转GO 听面试官说是 做 游戏运行平台的运维平台的后台开发 岗位是 《技术运营》感觉低后台一等？不懂字节 需要转GO 财经业务 做 资产证券化 营销之类的 也可以选抖音月付好像 不过HR听我不能3月底到港 OC以后就一直没动静了 腾讯面经看我以前帖子字节一面1.自我介绍2.开始拷打项目中的八股（简历里没有的没问） 2.1 rocketmq一大堆 架构 新特性 新特性谈到 相比kafka更高维度的事务支持 那你谈谈他的事务是如何实现的（...